新华网银川1月30日电(记者艾福梅)记者日前从银川市劳动就业服务局获悉,今年银川市的职业培训在完善职业技能培训体系基础上,将建立培训需求调查分析制度。
“建立培训需求调查分析制度,强化"订单"培训,能够提高就业的稳定性。”银川市劳动就业服务局工作人员张鹏说,该局还将逐步整合城乡培训资源,健全面向各类培训机构购买培训成果制度,将政府培训补贴与培训后的取证率、就业率、劳动合同签订率紧密挂钩,推进面向各类人员的职业技能培训体系建设,组建就业服务信息队伍,建立市场导向的职业技能培训机制。
同时,围绕重点项目与增加技能人才储备相结合,依托新建项目和工业园区,探索创立职业技能培训劳务输出品牌。
今年以来,银川市抓住冬闲的大好时机,已培训各类人员3504人。