新华网长春2月10日电(记者刘毅非、褚晓亮) 当大部分人享受着春节长假,或共享天伦之乐的时候,还有一部分人却因为需要值守岗位而不能正常休息。然而由于待遇等原因,同样是节日加班,不同的人却有着不同的感受。
老刘是长春市一家大型连锁药店的更夫,对于众人企盼的春节,老刘却用“打怵”来形容。由于药店在节日期间缩短了营业时间,这就意味着过节这段时间老刘反而要比平时上更长时间的班。从除夕15时接班到初一10时,这天老刘整整工作了19个小时。这种情况一直持续到大年初四才恢复正常。更令老刘寒心的是,由于没签劳动合同,老刘没有如同药店正式员工们那样得到日工资300%的加班工资。加班期间,单位只给了他和另外一个更夫每人每天10元的餐费。对此,老刘显得很无奈,他说:“虽然心里也不是滋味,也只能默认了。”
湖南妹子小兰这个春节选择留在长春市她工作的饭店里加班。她告诉记者,老板在两个月之前就开始高薪挽留春节期间不回家的服务员。春节期间加班,不但按国家规定支付300%的工资,还按业绩给加班的员工200元到500元不同等次的奖励。除夕,老板还让他们这些留在饭店上班的服务员用电话向家里拜了年。
“这个春节留下来,不但避开了家乡的暴风雪,而且春节这么几天的收入就有1000多元,这可等于我平常一个月的工资呢。”提起老板对员工的关照,小兰笑得合不拢嘴。
与老刘和小兰不同,出租车司机单师傅算是给自己打工,可是他也只在初一休息了一天,大年初二就开始出车了。“生意好啊,就指着过年期间多挣点钱呢。这刚小半天,就拉了将近400元了。下午就可以回家吃饭了,反正是自己的车,时间由自己安排。咱这也算挣钱休息两不误了。”单师傅说。
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