今年春节的假期与往年相比作了适当调整，农历年三十放假，因此，长假较往年提早一天于初七结束。一些与群众联系密切的职能部门和工种，相关人员到岗情况如何，已投入正常的工作了吗？长假后上班第一天，《东方今报》派出多路记者对河南几个城市的一些行政事业单位进行走访，发现的情况喜忧参半：有打牌玩游戏的，有伏案睡觉的，有三五人聚在一起闲聊的，有看杂志的，有的干脆集体早退……“农历正月十五之前不算上班，很多单位人员都是稀稀拉拉的”，南阳一公务员说。
其实，长假过后的职业倦怠早已存在，不单在河南，也不单在公务员队伍中才有。以善意的角度去猜测，或许大多数人都还沉浸在节日的气氛中，工作还处于起跑状态，没有太多活儿干也是可能，所以个别人表现出无所事事的状态。从人性的角度看，公务员偷懒一天似乎并无大碍。然而，对于百里挑一、吃着“皇粮”、收入稳定、福利优厚的公务员们，偷懒一天所表现出的职业状态，在群众心中留下的印象分却大打折扣。作为政府部门的公职人员，公务员的形象代表的不仅仅是其个人，更是整个政府的形象。从这个角度看，公务员偷懒一天，便不是小事情了。
在中央发布的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出，为人民服务是各级政府的神圣职责和全体公务员的基本准则。公务员的职业精神不仅是建立服务型政府的要求，更是建立廉洁、高效的政府形象的基础。节日后的普遍职业倦怠，不仅不应该成为上岗纪律涣散的借口，恰恰应该成为政府部门严格自律的敏感期。节后闲聊、睡觉、打游戏，造成的影响必然是负面的，如果政府部门早有预防，专门挑这个松散期严明纪律，对树立良好的政府形象自然事半功倍。
“一张报纸一杯茶”的公务员悠闲时光虽然已经逐渐走远，但却并未绝迹。对于公务员来说，长期以来形成的能上不能下的用人机制，的确让很多公务员内心并未建立起真正的责任意识。相反，他们在掌控公共财力资源、公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇和潜在灰色收入等方面的机会更大，而他们需要承担的风险却是相对比较低的。公务员的公仆精神是不会从天上掉下来的，公仆精神仅靠自觉也是靠不住的。只有打破公务员的“铁饭碗”，通过与公务员自身利益挂钩来约束其行为，才能使公务员在生存危机中树立公仆精神。
当然，塑造良好的公务员形象，不仅仅要在诸如劳动纪律、职业状态等表面功夫上做文章，更要在内心思想意识上下功夫，从为官作风上，从服务为民、体谅下属的态度上，从消除权力崇拜、特权思想影响上改造。温家宝总理曾在公务员学习讲座上提出：“公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。”被媒体监督并曝光的偷懒公务员，需要好好思考总理说的这句话。
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