王世平代表：建立院校部队联合育人机制

　　现在“4＋1”干部已占我军基层干部的四分之一左右，军队人大代表、昆明陆军学院院长王世平建议，学历教育院校、任职教育院校和部队三方要建立联合育人机制，提高人才培养的质量和效益。

　　“4+1”干部培养模式，是指在地方高校4年大学毕业后，再到军校接受1年任职培训。王世平代表说，首先要建立起严格的“准入、准出”机制，制定一套科学合理的人才选拔和培养标准。学历教育院校要把好招生关，任职教育院校要提高人才知识结构的“含军量”。要健全信息共享机制，使毕业学员在部队的发展情况、部队对院校人才培养需求以及院校教学改革情况等信息相互反馈。院校要及时根据部队建设需要，调整改进教学训练，不断增强院校教学的针对性、部队培养的有效性。（本报北京3月14日电）