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浙大副校长姒健敏:六小时工作制可提高就业率

对话“六小时工作制”倡议者姒健敏
“六小时工作制”倡议者姒健敏

  全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏日前建议,随着集中劳动规模扩大和城市化建设,劳动效率和劳动秩序发生很大变化,实行了48年的8小时工作制应按工种,劳动内容和工作需要实行“分类,分层,分时段、全国统一的6小时工作制”。截止20日早上9点,这条新闻在搜狐网跟贴3403条,不过与部分持反对意见的专家不同,约80%的网民持支持态度。

  对此,本网记者就网友提出的疑惑,采访了“六小时工作制”倡议者姒健敏。

  现有工作制度压力太大

  问:您好,是姒健敏院长吗?我是记者幸知。想就您提出“六小时工作制度”采访您。

  日前,因为加班文化闻名的华为公司,员工因为压力太大数度自杀,其次,最近飞行员集体罢工,纷纷开博,血泪控诉“一年休息日才七天”,这些新闻您有听说吗?

  答:我听说过,但因为不是从官方上得到的消息,真伪无法证实,所以我想我没有评论的资格。

  编者语:其实这些消息当事人和律师都有证实,可能是院长不上网的缘故。另外,不知道所谓的“官方”是不是不包括媒体。

  理想的六小时工作制

  问:您提出的“六小时工作制度”引起了网友强烈的回应。他们最关心的是, “六小时工作制度”如何落实。有网民说,先把八小时和节假日加班的问题解决了,再来谈六小时工作制度。也有网民指出,农民工该如何保障他们的权益?还有的说,机关工作人员八小时都找不到人,何况六小时?对此您是怎么看待的?

  答:我是从有序劳动保护劳动力提高劳动效益全面发展社会的角度上提出的建议。我们八小时工作制度已经实施48年了,但是现在出现种种问题,比如说,上班路途远,集体上下班公车拥挤,应该实施六小时工作制把时间错开。而且八小时工作制度效率不高,中午的时候休息一下,下午开个会,效率并没有得到最大程度的发挥。对于机关工作人员工作的情况,比如说工作时间是上午九点到下午三点,中间只给半小时休息,该开会的时候开会,比之中午休息一个小时两个小时,会大大提高效率,而且下午三点后就可以有很多的时间属于自己,来参与慈善活动来读书参加社会活动等等。比如公司里实施六小时工作制,秘书和官员可以错开来工作,秘书从上午8:00—10:00,把准备工作做好,官员来了就可以做了,然后从下午2:00到5:00上班,就可以来做扫尾工作。

  编者语:这个从更大程度上只适用于某些公务员,公务员与其“上班打游戏”,不如缩短工作时间,这样有更多属于个人的“休息时间”。至于在北京房屋转让中心工作的在银行柜台储蓄的等等,大家则巴不得他们延长工作时间,尤其是周六日,这样的现象,也不是工作时间调配差一两个小时所可以达到的。另外,秘书和官员“天然的裙带关系”,也让他们具备“随叫随到”的特质,更不可能在时间分配上出现差异。

  实施六小时工作制可以提高就业率

  问:您在建议中提出,有效工时仅占制度工时的70%左右,劳动效益将增加25%。那如何保证六小时工作,就能达到工作效率百分之百?

  答:我这个建议是从人的承受力和科学的考证上提出的,从科学的角度说,六小时工作效率是最高的。这只是一个呼声,是为了保护劳动者。至于制度如何实施,是相关部门需要解决的。现在劳动部门对我的提案重要性认识不足。这个制度利大于弊。实施六小时工作制后,工作可以实施轮班倒,比如工厂可以雇佣两批工人,甚至三批四批,在同一天轮换,不仅提升了30%的就业机会,而且极大的提高了工作效率。

  编者语:呼声是正确的,就好比双休日的推行。虽然,目前好多公司没有双休日,但至少保证了一部分公司员工的休息权益。如果六小时工作制度可以推行,那么,总有一部分员工可以享受到这样的权益,我们离法国等等仿佛又近了一些。要让一部分员工先享受到,不能因为农民工没有休假,大家都跟着没有休假。

  另外,“倒班制”不是姒健敏院长第一个提出来的。在2006年,就有新闻:六小时轮班制缓解就业难

  问:雇佣两批工人,那工厂支出的不就是双倍的费用吗?

  答:不对。如果只雇佣一批工人,他们在加班时间需要被支付三倍的工资。这样算下来,不如同时雇佣两批工人,低成本高效益。而且对机关来说,开电灯的时间少了两小时,也节约了一定费用。

  中国大学:基本还是好的

  问:网上也有网友提出,堂堂大学校长,竟然会提出如此无知的建议,由此可见中国的大学已经堕落到了何种程度。当然这话有些偏激,但是我们想就您对中国大学种种“堕落”的假象,包括有些教授被曝光学术腐败,抄袭学生文章,哭穷,与学生对骂,包括校长公报私仇辞退教授,对这些现象您怎么看?

  答:我觉得,他们思考问题的方式是有问题的。我是大学校长,也是人民代表,代表民生,是为了人民最基本的生活保障。所以在今年的两会上,我单独提了关于食品安全、人口老龄化后的战略思考、还有在就业上的六小时工作制三个提案。

  编者语:院长“在乎”网民相对“不骂人”的意见,也在一定程度上说明他上网次数有限,不太了解网民和网络。

  至于你说的中国大学堕落的假象,我想,因为对真伪不清楚我不好妄加评判。但是,各行都有败类,不能拿极端案例化当普遍现象来看待。而且我从医生的角度来看,他们当中一些人可能会有精神疾病。大学还是一个比较好的地方,比如我们浙江大学,就是一个做学问的好地方。作为校长,我也审定过一些像“抄袭”类的文章,但基本上都属于引用不规范,或者内容出现雷同,但有时候是思想上的巧合。

  问:目前也有很多专家学者利用博客发出自己的声音,因为有时候,个人的想法建议很容易被媒体所歪曲,不知道您愿意不愿意开个博客,以后有什么个人观点,可以放在上面。

  答:我不开博客,网络是个是非之地。我还是比较低调的。在网上,我也很少聊天。

  姒健敏背景:

  男,1957年11月生,浙江绍兴人,汉族。1988年加入九三学社。现任全国人大常委,九三学社第十二届中央常委,第六届浙江省委员会主任委员。浙江大学副校长。主任医师、教授,博士生导师。

(责任编辑:塔立那)

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