“广阔天地”如何大有作为？

　　■ 松榆轩主

　　近日，中组部等有关部门决定，从今年起5年内选聘10万名大学毕业生到村任职。有人惊呼这是“新一轮上山下乡运动”。这种担忧未免多余。那个“广阔天地、大有作为”的年代，数以百万计的城市大好青年到农村去，是为了“接受贫下中农再教育”。而今天的大学生下乡做村官，却是为了引导“贫下中农”建设社会主义新农村。目的不同，意义当然也就不同。但是新时代的“广阔天地”也未必就能让大学生们大有作为，关键在于中国农村基层的用人环境并没有人们想象得那么好，新时代的“贫下中农”既不见得能再教育“知识青年”，也不见得就能被大学生“教育”。

　　与“选聘10万名大学生到村任职”相对应的是一个有意思的现象，每年从农村招考来的大学毕业生又何止10万，这而些大学生为什么没有回到“广阔天地”去“大有作为”的动力，而是异化成“北漂一族”、“沪漂一族”、“广漂一族”等大城市“漂流一族”？这能不能解释为这些来自农村的大学毕业生并不认为“广阔天地”能够“大有作为”？倘真如此，那么“广阔天地”的用人环境恐怕就是令人堪忧的。而这连来自农村的大学毕业生都畏之如虎的用人环境，选派去10万来自城市的大学毕业生，恐怕更难“大有作为”。事实上，任人唯亲的官僚恶习在农村基础还比较严重，在笔者曾经采访的一个县里就有样的情况，父亲是县公安局刑警大队长，母亲是县法院院长，而高中毕业没考上大学的儿子被安排到了县检察院工作，一家三口公检法占全了；与此同时，一名国家重点师范院校毕业的大学生回到县里后，连重点中学都没进去，被发配到了山里一所只有初中部的中学，而这所中学里校长、乡干部的七大姑八大姨也不在少数，使这位大学生根本看不到前途和希望，最后愤然考了第二学位，又找关系托门路毕业分配到省城。试想在这种用人环境下，有几个大学生能真正在“广阔天地”大有作为呢？

　　当然国家也制订了不少鼓励大学到农村就业的政策规定，以早已实施大学生下村计划的北京市为例，规定：大学毕业生当村官，第一年平均月薪酬为2000元，之后逐年增加500元，同时政府为其缴纳各类社会保险，这样的收入在应届毕业生中已属中上水平；3年工作期满考核合格可转北京户口，可优先录用为北京市国家公务员，研究生入学考试总分加10分甚至被推荐免试入学。这种规定一是功利性太强，二绝不是鼓励大学生专心农村工作的政策，在这样的政策驱动下，大学毕业生可能不会去“大有作为”，而是会混个资历，到点撤身走人谋高就。

　　因此，说到底，要想让新一轮“上山下乡”运动取得建设社会主义新农村的良好效果，最根本的还在于农村基层用人环境的改善，当然也包括各级党政部门都要建立一个公平、公正的用人和升迁体制，通过制度改革来确保一个公平、公正的用人环境，让大学生到了“广阔天地”能够真正“大有作为”，并能因为作为而看到前途命运的曙光。如此，恐怕也就不需要组织部门来制订什么“上山下乡”计划，大学毕业生自己就会应者如潮，积极主动地到“广阔天地”去打拚自己光明美好的前程，同时也为建设社会主义新农村贡献自己一份心力。同时政府还应采取切实措施，对勇于到“广阔天地”去就业的大学毕业生给予很必要的培训，让他们了解农村、了解农民，掌握解决农村问题的知识和方法。再附之以如北京市那样的政策，想必才能掀起如美国当年“西部运动”那样的主动流动大潮，并极大缓解目前大中城市应届大学毕业生的就业压力。