徐光春精析高教新思路 建议高校开设村官课

　　徐光春精析高教新思路 建议高校开设村官课

　　明年村村有大学生村官 每年可获补5000元

　　记者王倩 “现在的高校，有没有‘村官’专业啊？”昨天下午，在全省选聘高校毕业生到村任职工作会议上，省委书记徐光春意味深长而不失幽默的一个命题，引起与会人员深思。

　　徐光春在讲话时指出，选聘高校毕业生到村任职，是为了造就一批适应社会主义现代化建设和新农村建设的骨干力量和基层领导干部，刚走出校门的青年学生，在条件艰苦、工作辛苦的农村了解实情、磨炼意志，可以更好地把所学的书本知识和实际问题结合起来，不断提高执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。谈到这里，徐光春即兴发问：“现在的高校，有没有‘村官’专业啊？”

　　徐光春书记的问题让与会的高校负责人和有关部门负责人沉思。徐光春微笑着说，选聘高校毕业生到村任职，是一项着眼长远的举措，教育部门也应该跟着这个思路改进工作。高校的教育方向要有所调整，在专业设计、课程安排上应该适应社会长远发展的需要，比如高校应该尝试设置与农村基层管理、农村政策研究相关的“村官”专业。

　　“当然这只是举例，”徐光春进一步解析道，专业名称并不一定局限于“村官”专业，农村基层管理专业、农村政策研究专业之类都比较合适，关键是要设置与农业发展、农村基层管理相关的课程，如在目前的农业、林业、水利、畜牧等涉农专业开设这些课程。学生在校期间，也可以专门辟出半年左右的时间到农村去做“见习村主任”，让学生们有针对性地学习和实践。

　　徐光春语重心长地说道，如果高校在专业设置上增添“村官”专业，学生在校内接受定向培养，四年后到村任职，整体素质肯定与现在从各个专业中选拨出来的学生不一样，这样，教育发展才更能适应社会长远发展的需要。

　　大学生村官考公务员加分 考研究生优先录取

　　记者王倩 昨天下午，全省选聘高校毕业生到村任职工作会议在郑州召开。省委书记、省人大常委会主任徐光春出席会议并作重要讲话。会议下发了《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见（征求意见稿）》，对大学生“村官”的选聘对象、条件，以及各项措施作了详细说明。

　　据介绍，2005年7月，我省提出用3到5年时间，基本实现全省每个行政村村干部中至少有1名高校毕业生的目标。截至目前，平顶山、鹤壁已经实现了村村都有“大学生村干部”的目标，安阳地区大学生驻村率也达到了80％。按照要求，到2009年，全省基本实现每个行政村至少有一名“大学生村干部”的目标。

　　《意见》指出，大学生村官的选聘对象是30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。另外，参加到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，经组织推荐也可作为选聘对象。其中，中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部可以优先录取。

　　对于到村任职的“大学生村干部”，是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非共产党员的，一般安排担任村委会主任助理；是共青团员的，安排兼任村团组织书记、副书记。

　　在待遇方面，大学生村干部比照本地原录用大学生村干部，确定工作、生活补贴标准，按时发放。到省扶贫开发工作重点村任职的，省财政每人每年补助5000元，期限3年。根据大学生到村任职的实际情况，适当发放一次性安置费，今年和明年新录用的大学生村干部，省财政每人补助1000元。

　　大学生在村任职期间，参照乡镇机关、财政拨付款事业单位同等人员参加医疗保险和养老保险，并且在村期间交纳养老保险的年限可合并计算为工龄。在村任职满3年，符合国家助学贷款偿还政策规定的，在校期间国家助学贷款本息全额免除。

　　另外，《意见》还拟定了一系列优惠激励措施。比如，在村任职报考公务员和研究生都有优惠。《意见》指出，在村任职两年以上，具备“选调生”条件的，经组织推荐可参加选调生统一招考。在村任职两年后，报考我省县级及以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。今年，乡镇机关公务员从“大学生村干部”中招录300名，以后5年每年适当增加。

　　大学生村干部报考省属院校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。在申报评审专业技术资格时，大学生村干部也将在同等条件下被优先推荐评审和聘任。

　　此外，《意见》还就有关部门对到村任职的“大学生村干部”的人事关系办理、日常生活服务和管理工作等作了要求。