字幕：2008年4月12日22：00，西安———银川2585次列车餐车
空气污浊，噪声震耳，伴着火车行进的哐啷声。黑瘦、个子不高的窦铁成刚落座，就被一群人给围了个水泄不通，还有无数的录音笔伸到了他的嘴边。路过的乘客无不好奇地挤上前去，“是谁呀？哪个明星？”
字幕：1979年4月19日，陕西蒲城平路庙晋王村窦家门口
八十多岁的爷爷、父母、怀抱着一岁女儿的妻子送一个青年出远门。一个背着普通布包的小伙子走过来，跟家人一一道别，“就别往远送了。
”说完，他爬上一辆解放牌卡车，车扬长而去。
镜头闪回，重复字幕：2008年4月12日23：30，西安———银川2585次列车餐车
“今天不早了，窦师傅也累了。”在同事的“搭救”之下，窦铁成好不容易逃出了包围圈，手里点起了一根烟。
“刚才你们都围着我，抽烟不礼貌！”手里喝了一半的矿泉水瓶被捏得变了形儿。
“窦师傅，你的羊毛衫还是皮尔·卡丹的呢！”
“是公司去年底发的，我自己可舍不得买呢！”
这时又有“粉丝”要他留言，老窦拿着笔，边想边把笔头儿多余的笔油儿在纸上沾掉，写下了“做人就要做个好人，做工人就做个好工人”、“大家好才是真的好”，写完又在每句的结尾补上了句号。
字幕：2008年4月13日15：00，内蒙古鄂尔多斯市棋盘井镇，东乌铁路棋盘井变电所项目工程，窦铁成宿舍
十平方米多点儿的房间，床上、地下、窗台上挤满了拍照、采访的记者，再多一个人都不知道站到哪里。
窗前的书桌上摆着电脑，旁边一只“牛”的造型的纪念品格外显眼，底座上写着“中国中铁股票上市纪念”。
书桌旁放着三个大箱子，两个木头的一个藤编的，一看就知道年头不少了。
字幕：2008年2月28日，中国中铁股份有限公司北京总部
中国中铁股份有限公司党委书记、董事长石大华会见窦铁成，把一个中国中铁股份有限公司股票上市的纪念“牛”送到窦铁成的手上。
“这头牛是西藏的牦牛，也代表了中国中铁的精神。”石大华跟窦铁成说，“送给你，做个纪念。”
29年里写了六十多本百万余字的笔记 窦铁成初中毕业、23岁的窦铁成到了中铁一局，当了一名电力工。“当工人了，在我们那个年代不容易呢！何况我那时候已经结了婚有了孩子。”那年，是母亲的一句话，让窦铁成的弟弟把这个难得的机会让给了他。
工作之初，当窦铁成看到平原、沙漠、戈壁以及险峻的高山上耸立的电力铁塔，电气化铁路上方密密麻麻如蛛网的导线，变配电所内林立的构架和设施，才知道他承担的工作不但艰苦，而且技术含量很高；才知道自己肩上的担子有多重；才知道干好电力工，不光要有个好身体、不光要有一定的理论业务知识，还要有丰富的实践工作经验。
京秦铁路沱子头变电所是窦铁成接触变配电施工的第一个大型变配电所。当时工班没有技术员，工长让他负责技术工作，欣喜之余，窦铁成有点紧张。
“领导看重咱，咱可不能丢人，得拿出硬功夫。”当时，窦铁成刚学到的那点知识远远不够，他就白天干活，晚上把自己关在备用调压器房里，对照专业书籍，一张张图、一条条线、一个节点一个节点地分析解读图纸，细细研究设备如何安装，电缆怎么走。他把7套加起来有一寸半厚的各类不同技术图纸齐齐地画了一遍。在大伙的共同努力下，最后这项工程顺利完工，还获得了国家优质工程银质奖。
在浙赣电气化工程施工中，按照设计要求，变电所变压器引入线为铜板双导线，但国内买不到，到国外买费用昂贵，而且交工日期逼近。窦铁成反复研究，提出“简化结构、保证功能”的加工方案，经过严格试验和业主的同意，窦铁成组织大家利用现有的铜排、铜螺栓等材料，制作了符合要求的全铜间隔棒。这一技术创新成果，在九百多公里的浙赣线得到推广，不仅保证了工期，而且降低了成本，得到了业主的称赞。
窦铁成坚守“一个人可以没有文凭，但不能没有知识和技能”的信念，坚持在工作中学习，在学习中工作。他自学了《高等数学》、《电工学》、《电磁学》、《电子技术》、《电机学》、《钣金工艺》、《钳工技术》、《机械制图》等书籍，其中有一些还是大学的课本，记下了六十余本、百万余字的工作学习日记。
关于学习，他是这么说的 工作之初，窦铁成在聊天中听前辈们说，原来他们在戈壁滩上修过兰新线，在崇山峻岭修过阳安线，有的还出国修过坦赞铁路，他知道这是个令人神往的集体。后来，他还得知，毛泽东为一局提过字，邓小平也视察过他们的工地，窦铁成的心更热了，劲更足了。他渴望在这样一个有着辉煌业绩的企业里工作，在这样的企业里当好一名电力技术工人。
工作实践中，窦铁成认识到，没知识，没技术，就不会有什么作为，就会被人瞧不起。当工人就要当一个技术过硬、让人瞧得起的好工人。
除了看技术书，工作中窦铁成还对每个施工环节都细心琢磨，每天下班后总爱画画算算，将每一天的技术要点记在本子上。有了这样的积累，1980年7月，窦铁成以优异的成绩考取了中铁一局电力技术培训班。培训整整7个月，星期天窦铁成把自己关在教室里苦读。他给在乡下务农的妻子写信说，“我不回去了，我要抓紧每一天时间多学习。”其间，二女儿窦楠出生他都没赶上。结业时，窦铁成取得了电力内外线考试的最高分。
1982年，单位组建电器安装试验班时，窦铁成被选中。试验班主要负责变配电所的安装和检测，技术业务要求相对较高。“要知道，那可不是谁都能玩得转的活儿。”徒弟魏宁彬说。
只有初中文化程度的窦铁成，遇到一些深奥的理论知识就感到很吃力。“但我总想，再难的知识，只要一点点啃，一点点琢磨、分析，总能悟出道道来。”
遇到实在搞不懂的地方，他就向身边文化程度高的工友、技术人员甚至徒弟请教。有时学累了或者遇到一些复杂的计算，难免想打退堂鼓，可又一想做事要有恒心，劲儿又来了。
工作29年，老窦买书就花了近万元，积攒了三大箱子几千册书。老窦说：“这些书可是我的宝贝，工作搬迁，走到哪儿，我就把书搬到哪儿。其他的东西可以丢，但这些宝贝我是决不丢的。”工友们打趣地说：“老窦对他那些书，比对老婆还亲呢。”
电脑普及时，老窦已经46岁了。他主动请求晚上帮财务处看守办公室，借机学习电脑，从学拼音、练打字开始，窦铁成最终成为一位电脑行家。很快，他不仅能够熟练使用电脑，而且学会CAD制图等计算机应用技术，成为公司工人中用电脑设计绘制电力图纸的第一人。
结果于是这样 58年来，中国中铁人逢山开路，遇水架桥，南征北战，风餐露宿，激情进取，拼搏奉献，在为祖国创造了大量物质财富的同时，也先后形成了“开路先锋”精神、“成渝精神”、“宝成精神”、“成昆精神”，“京九精神”、“南昆精神”、“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，风暴强意志更强，海拔高追求更高”的青藏铁路铺架精神和“勇于跨越、追求卓越”的中国中铁企业精神。
“窦铁成是中国中铁系统30万职工的杰出代表”、“窦铁成是中国中铁的一面旗帜”，公司领导高度赞扬他。
老窦的工友大多是西北人，在他们嘴里，窦铁成就成了“都铁成”。
窦铁成分别于1994年、1998年两次荣获铁道部总工会火车头奖章，1998年荣获铁道部劳模，2001年被评为陕西省企业工委优秀共产党员，2002年被评为中国中铁优秀共产党员，2007年被陕西省授予“高技能人才”称号，2007年荣获中国中铁“劳动模范”称号。
“我无愧于这些荣誉。荣誉是大家给的，组织给的，弟兄们给的。”这个时候，老窦一点不谦虚。
看到窦铁成的敬业精神，许多施工单位想挖走他，也有多家单位想高薪聘请他，窦铁成从不为之所动，他说，是企业培养了我，我愿意在中铁一局奉献一辈子。
本报北京4月24日讯
窦铁成经典语录 1、“在企业，绝大多数还是一线工人。但是，当一线工人并不意味着就没有发展空间。”
2、“当一线工人更多的乐趣就是在工作中不停地学习提高，不停地将新的知识运用到实践中进行创造性劳动，不停地完成建设成果，让我感受到提高的快乐，创造的快乐，成功的快乐。当成功的创造得到社会认可时，就实现了人生的价值。”
3、“我们对用户的承诺是：安全可靠，不间断供电，这是一种责任！”
4、“我不修铁路，就有另一个修铁路的人。”
5、“工程质量好不好，外观美不美，反映的是人的素质。”
6、“三百六十行，行行出状元。干到一定境界，安身立命，事业感、成就感自然就有了。”
7、“学习使人有知识，懂技术。日积月累的学习，使人的思维和境界在潜移默化中提高。”
8、“科学技术迅猛发展，新材料、新工艺、新工具不断涌现。要想做最优秀的技术工人，就必须紧跟时代的步伐。”
9、“边工作边学习，就能学到最新的技术、最新的知识，更是最需要的知识，才能始终站在行业的最前沿。”
10、“人生，没有攀登顶点的勇气，是难以领悟绝顶风光的。”
11、“只要引导好，年轻人都是宝。”
做紧跟时代脚步的新型员工 杨傲多
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出了“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”的要求。党和国家近年来十分重视提高产业工人队伍素质的工作，中国中铁一局电务公司供电公司供电部部长窦铁成就是工人阶级的典型代表。
窦铁成身上有忠诚企业、爱企如家的主人翁精神。他把工地当作自己的家，把岗位当作实现抱负的舞台，把发展企业当作实现人生价值的追求。我们学习宣传窦铁成，就要像他那样忠于企业，热爱岗位，满腔热情地干好本职工作，把个人的理想追求融入到企业的发展之中。
窦铁成身上有刻苦钻研、勇攀高峰的进取精神。他坚守“一个人可以没有文凭，但不能没有知识和技能”的信念，实现了由实干型向知识型、技能型、专家型技术工人的跨越。他在工作中勇于攻坚、永不服输，潜心钻研技术，敢于挑战尖端技术，成为了本专业的带头人和领跑者。我们学习宣传窦铁成，就要像他那样练就精湛的技术和过硬的本领，敢于迎接挑战，始终走在新知识、新技术的最前沿，在本职岗位上为企业的发展贡献聪明才智。
窦铁成身上有恪尽职守、精益求精的敬业精神。他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“恪尽职守、精益求精”的职业操守，创造了一项又一项优质工程。我们学习宣传窦铁成，就要像他那样爱岗敬业、严谨细致地做好每一项工作，为社会奉献精品。
窦铁成身上有团结互助、乐于奉献的团队精神。在日常工作中，他不仅自己坚持学习，不断进步，而且还把自己所学到的知识和技术毫无保留地传授给工友，以自己的模范行动，影响和带动身边职工共同进步。我们学习宣传窦铁成，就要像他那样把企业当作自己的家，把同事当作自己的亲人，把知识和技术当作共同的财富，努力“创建学习型组织、争当知识型职工”。
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