本报讯(记者赵翔)5月7日,刊载着南昌市公选43名领导干部公告的报纸在当地一时脱销。根据南昌市的安排,从当天起,将有43名县科级领导干部在“阳光作业”下公选产生,其中包括市委政策研究室主任等在内的3名正县级领导干部和市经贸委副主任等在内的5名副县级领导干部。
据了解,南昌市并非第一次公选领导干部,但由于此次公选干部职位涉及市直单位和所管辖的四县五区,还是在社会上引起强烈反响。用南昌市委副书记雷武江的话说:“公开选拔领导干部,是干部选拔任用制度改革的重要内容,也是选好用准干部的重要途径。南昌市将严肃纪律,强化监督,保证公开选拔工作公正、规范、有序进行。”此间有关人士认为,南昌市公选领导干部带来了一股为政“新风”。
根据该市规定,8名县级领导干部面向全国选拔,35名科级领导干部面向全省选拔,选拔程序将严格按照有关规定进行。该市还为此成立了联合公开选拔工作领导小组,并召开了全市范围内的动员大会。公选报名时间为5月15日至19日,笔试时间为5月31日。
南昌市此次公选引起社会广泛关注。记者在采访中了解到,市民普遍希望通过相应的制度建设来确保选拔的公开、公平、公正,以体现从“以人选人”向“以制度选人”的转变,杜绝选人用人上的各种不正之风和腐败现象。