宁乡开启高素质人才引进工程 5年引进100名博士
星辰在线5月22日讯 （记者 张马良 通讯员 邓利良）“我们将用5年时间，引进100名博士或具有正高职称的专家、200名硕士、700名全日制本科生，将举办100名博士、硕士宁乡行。”宁乡县委书记黎石秋在今天上午召开的2008年人才引进新闻发布会上说。
近年来，宁乡县经济社会事业高速高效发展，2007年实现县域经济生产总值207亿元，经济总量位居全省第三，综合实力挤身全省八强，被誉为湖南县域经济发展“四小龙”之一。对接长沙城区的金洲快速干道即将全线贯通，三一集团、碧桂园、新一佳、通程等一批重大项目纷纷进驻，面对机遇与发展，对高素质人才的需求与日俱增。
今年，按照分类引进、分布实施的原则，宁乡计划引进各类急需紧缺人才200名，重点引进城市建设、规划、环保、工业、地矿、经贸、旅游、农林、畜牧、水利、法律、哲学、管理、英语及教育、卫生等方面的专业型人才。其中博士或具有正高职称的专家10名左右、重点专业硕士25名左右、高校选调生10名左右、全日制本科以上学历的公务员15名左右、重点行业和重点学科的全日制本科生140名左右（其中教育、卫生共80名，另行公布）。招聘的形式分为，现场招聘、公开选拔和选调等，通过网上报名或直接到宁乡报名应聘的，经资格审查后，符合条件者可确定为到宁乡参加集中面试的人选。
对新引进的人才实行聘用制和人事代理制，首次签订三年聘用合同；实行试用期制，试用期六个月；试用期满由用人单位和县组织人事部门共同考核，考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。除享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、资金、保险等福利待遇）外，博士或具有正高职称的专家，县财政每年补助10万元，统一安排住房，试用期满后按有关规定和程序聘任为正、副科级领导干部，其配偶及未成年子女可随调随迁，带项目、带专利人员还可享受招商引资优惠政策；硕士由县财政每年补助2万元；引进人才的各项手续一律从简从快，特事特办。
“宁乡县在人才选拔方面将重点引进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和技能型人才。”黎石秋介绍说，在接受自愿报名的同时，宁乡县将主动出击，除开选调生的引进方式按照省、市有关规定进行，其他引进的人才均采取集中面试的形式确定。
“已组织三个人才招聘小组，由县领导带队，分赴清华大学、北京大学、中南大学、湖南大学等省内外高校、名校登门求贤。”黎石秋充满自信地说道。
据了解，宁乡县在引进人才的同时，对已经引进的人才进行培训再教育，不断更新人才的知识结构，合理引进人才，善用人才。在大力实施“5127”高素质人才引进工程的同时，宁乡县还大力实施干部教育培训“1234”工程，用两年时间，选送100名优秀青年干部到北京大学、湖南大学等高校进行脱产培训；选派200名优秀年轻干部进行“六个一”实践锻炼；分类成批组织300名左右科级领导干部赴长三角、珠三角等沿海经济发达地区学习考察；全面推行科级领导干部“自学、述学、评学、考学”制度，抽选400名科级领导干部进行考学。并在省内率先推行了“雇员制”，引进了一批以本科毕业生为主体的初级政府雇员，鞭策公务员，激发广大干部的潜能与活力，形成争先进、创一流的工作局面。
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宁乡位于湖南省会长沙以西，总面积2906平方公里，人口132万，居湘潭、益阳、娄底、涟源四地市交汇中心，是省会辐射湘中、湘西北的第一驿站。宁乡物产丰富，是闻名全国的农业大县、牲猪大县、茶叶之乡，粮食和生猪产量长期居全国十强县之列。矿产资源丰富，已探明储量的有40多种，重点开发利用的有煤、锰、金刚石、高纯硅矿、石灰石、花岗岩、温泉等20多种，是湖南著名的“温泉之乡”、“煤炭之乡”和“建材之乡”。
共和国主席刘少奇、中共一大代表何叔衡、共和国司法奠基人谢觉哉、当代科学界泰斗周光召等名人俊杰生于斯长于斯，四羊方尊、人面纹方鼎等大批珍贵文物震惊世界，密印禅寺、灰汤温泉、千佛溶洞等特色景观远近驰名。
从2003年至2007年，宁乡共引进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和技能型人才1200多人，年增加200人，涉及专业达20多个。其中引进国家重点高校毕业生60多人，硕士研究生学历以上90多人，外县人才数达480多人。 | 
