全国优秀工会工作者、重庆市大渡口区总工会党组书记、主席解国清

　　紧贴时代脉搏实现工会作为

　　———记全国优秀工会工作者、重庆市大渡口区总工会党组书记、主席解国清

　　“工会工作应在继承中发展，在发展中创新。”这是刚刚荣获“全国优秀工会工作者”的重庆市大渡口区总工会党组书记、主席解国清经常挂在嘴边的一句话。他是这样说的，也是这样做的。

　　解国清从2001年开始从事工会工作以来，做到了“一年一个新思路，一年一个新突破”，推动了全区工运事业“一年一个新特色，一年上一个新台阶”，使全区工会工作跨入了全市区县工会先进行业，被重庆市总领导肯定为样板，学得、看得、推得，有示范作用。近3年，重庆市大渡口区总工会先后荣获了“全国工会帮扶中心工作先进集体”、重庆市“文明单位”标兵、重庆市“十佳”学习型单位、重庆市“五一”劳动奖状、重庆市“三八”红旗集体、重庆市厂务公开先进单位和重庆市文明单位标兵等诸多荣誉称号。

　　该同志注重创新理论立会，在“紧贴时代脉搏、实现工会作为”的理念下，确立了“彰扬典范、护卫弱者”的“会训”，制订了区总工会“工作方针”“治会方略”，并践行于职责中。以彰扬工人阶级先进性为“职业姿态”，引领全区职工坚持以人为本的科学发展，在全区树立起了由69名包括全国、省部级、区级劳模组成的先进职工群体和一大批在群众性经济技术活动中涌现出的“感动型女职工”“技术创新奖”个人。

　　在“护卫弱者”的“大帮扶”中，大渡口区总工会在重庆市工会系统中率先建立和运行了“职工利益诉求表达机制”，机制运行一年，受办理职工各种利益诉求211件（人，次），办结率达100%，职工满意率达83.3%。2008年，又创新提出了对下岗职工、农民工，非公有制企业职工实施“文化低保”，开展“文化脱贫”的“职工文化推进工程”，并确定五月为“工会活动月”，全面启动了2008年向职工送学习、送演出、送健康、送培训、送电影、送彩电活动。做到了在维护职工经济、政治利益的同时，切实维护职工的精神、文化利益，使工会活动在助推社会主义文化大发展大繁荣中产生了强烈的社会影响。（黄强）