济南74个市属事业单位首次统一组织公开招聘

　　74个市属事业单位首次统一组织公开招聘

　　作者:记者杨凡 通讯员崔源　　

　　本报6月2日讯2日，记者从济南市人事局获悉，济南市首次统一组织的市属事业单位公开招聘将于近期展开。2008年济南市市属事业单位公开招聘单位按增人计划和岗位空缺情况确定招聘岗位，省实验中学等74个单位178个岗位将招聘211人。

　　 按照事业单位实行人员聘用制度的要求，聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人要与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。

　　市属事业单位招聘211人 6月10日至13日网上报名

　　据了解，根据有关规定，应聘人员应是年龄在40周岁以下（1968年6月1日以后出生），济南生源全日制普通高校择业期内未就业的毕业生（全日制普通高校择业期内未就业的硕士以上研究生不受生源地限制）和具有济南市常住户口的在职人员。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

　　 6月10—13日网上报名

　　 本次招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名人员可于6月10日至13日登录济南人事编制信息网（www.jnrs.gov.cn），每人限报一个岗位。招聘单位要指定专人负责资格初审工作，报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。通过资格初审的人员，于6月12日至15日登录济南人事编制信息网进行网上缴费，考务费的收取标准为每人每科40元，并于6月22日至26日登录该网站下载、打印准考证。

　　 考试分为笔试、面试

　　 招聘考试分为笔试和面试。笔试采取统一命题考试、统一阅卷的方式进行，由济南市组织、人事部门统一组织。笔试时间为6月29日上午9：00至11：00。应聘市教育局直属学校教师岗位的，考试科目为教育教学类专业基础知识（A类），考核教育学、心理学、新课改及素质教育相关知识；应聘其他事业单位专业技术或管理岗位的，考试科目为职业能力测验（B类），主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用等。笔试成绩采取百分制计算。本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按比例依次确定进入面试人选。

　　 按总成绩体检后聘用

　　 面试结束后，按笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按照招聘岗位确定进入考核体检范围人选。按照事业单位实行人员聘用制度的要求，聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人要与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。

　　 “三支一扶”可加分

　　 另据了解，由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年（含2006年招募的大学生），三年内应聘市属事业单位的，笔试成绩加5分。上述人员应于报名截止日前到济南市人事局毕业生就业指导处（经十路239号）办理报名确认手续。