店内失窃推销员拒交赔款被要离店 店长否认(图)

屈臣氏中关村店。董一鸣/摄

　　屈臣氏失窃 促销员称被迫埋单

　　当事店长称从未强制交钱，促销员离开与丢物无关　　

　　“因货架上两瓶洗发水失踪，店长竟要求在场促销员中的每个人，要么缴纳全额赔款，要么离店。”昨日，屈臣氏中关村店原促销员小雪（化名）向记者讲述了这样的经历。小雪称，自己因觉得店长的做法不合理而拒绝交赔款，当场就被店长责令“走人”。而该店店长则表示，店内丢失物品时有发生，但绝没有对促销员有过类似要求，近期曾有几名促销员调到其他分店，也属于他们的自愿请求，并无“强迫离店”的情况发生。

　　促销员回忆

　　店内连丢两瓶洗发水

　　昨日，记者在中关村附近见到了小雪。几个月前，她来到屈臣氏中关村店开始做短期促销员。据其介绍，该店内的工作人员中，除十来名是屈臣氏店自己的员工外，其余大多数为各个商品厂家的促销员。

　　5月中旬，该店原店长出差，贾店长从其他分店调来，临时接管了原店长的工作。据小雪回忆，5月27日上午，店内某品牌的促销员向店长反映，其负责货架上的一瓶洗发水丢失。下午两点钟左右，该促销员又向店长反映，货架上又有一瓶洗发水不见了。“两瓶丢失的洗发水虽是同品牌的不同款式，但被拿走时外包装都留在现场，偷盗方式相同。”小雪和其他促销员被告知“下午两点半开会”。

　　拒绝给钱被要求离店

　　“下午时，十来名促销员都按时到齐。贾店长说，她判定是‘内部人员干的’，并当场要求除因丢失物品受损害一方的促销员和本店员工外，其余所有促销员在第二天下午前，‘每人拿出丢失的两瓶洗发水总价钱共计39元，放到我的办公桌上，否则走人’。”

　　小雪说，当时听到店长这一决定，她感到很委屈。“明明不是我干的，为什么要我交钱？”她回忆说,散会后,有人将钱放到店长桌上。第二天，店长又将前一天开过会的促销员召集到办公室内，“当问到我时，我拒绝交钱。她就责令我马上走人。”小雪说当时自己感觉受到了莫大的侮辱，立刻转身离店。“后来我知道，又有四五名促销员做出了离开的选择。”

　　事发后，小雪再没有回到店内。她说，几名离店的促销员曾向各自厂家反映情况，并申请调到屈臣氏其他分店，“但店长却跟厂家说我们是‘自行离职’。”记者随后联系了与小雪同时离店的其他促销员。这些人表示，5月27日当天，店里确实丢了东西，店长责令在场多名促销员“要么交钱，要么走人”。该促销员称，她没有交钱，也被责令走人。

　　记者又来到事发店面，找到了一名当时参加会议的促销员,但对方表示，不方便透露当时事情的具体情况。

　　店长：未要求交钱 未胁迫离店

　　记者致电了屈臣氏中关村店店长贾女士。据贾店长讲，从其到该店任职后，确有四五名促销员离开此店，但他们也只不过是调到其他分店工作而已，且属自愿行为，与店内丢失物品的事件毫无关系。贾店长表示，店内确实出现过丢失货品的情况，但促销员所称“不交赔款就走人”的情况不属实，“我从未要求他们交钱，对此我愿意与她们当面对质。”

　　专家说法

　　促销员所述如属实

　　店长做法不妥当

　　记者就此事咨询了北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平。黄乐平表示，如果促销员所述情况属实，店长的处理方式是不妥当的。在缺乏证据的情况下，让每一个促销员都缴纳赔款属违法行为。如果丢失物品的区域有专门负责的员工，应向其了解情况并寻求解决方法；如果责任不明，要求其他促销员赔偿，促销员有权拒绝接受处罚。店长若因此要求促销员离店，则是错上加错。

　　晨报记者 刘奕诗