吉林发布企业工资增长指导线 员工工资至少涨9%

　　我省企业至少给员工涨9%工资

　　东亚讯（记者 毕成功 周立军） 随着物价上涨，企业职工的工资是不是也应该相应增长？这是工薪阶层很关心的问题。昨日，省劳动和社会保障厅发布了2008年企业工资增长指导线，共分三档，其中工资增长指导线的下线是货币平均工资比上年增长9%，也就是说我省劳动部门建议企业至少为员工涨9%的工资。

　　工资增长指导线共分三档

　　此次发布的企业工资增长指导线共分三档，其中工资增长指导线的中线是货币平均工资比上年增长14%；工资增长指导线的上线是货币平均工资比上年增长19%；工资增长指导线的下线是货币平均工资比上年增长9%。与去年发布的工资增长指导线相比，今年指导线的上、中、下线分别增长一个百分点。

　　效益未提高应按下线涨工资

　　劳动和社会保障部门建议，我省各类企业要坚持工资增长与经济效益增长相一致的原则，依据当年生产经营计划和实现利税目标，参照工资增长指导线制定本企业的年度工资增长计划。

　　生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕中线安排职工工资增长；经济效益增长幅度较大，平均工资低于所在地在岗职工平均工资，以及人力资源市场紧缺人才和高技能人才，在经济效益允许的前提下，应按上线增加职工工资；经济效益未提高，但生产基本正常的企业应按下线增加职工工资。

　　企业效益不好应防工资下降

　　工资增长过快、工资水平过高、上年职工平均工资高于企业所在地企业在岗职工平均工资3倍的国有及其控股企业，职工工资增长原则上不应突破工资指导线下线；生产经营不正常的企业，如不能按下线实现工资增长，也应尽力实现职工货币平均工资零增长。

　　虽然工资指导线对企业只有参考价值，并非强制推行，但劳动保障部门依然希望更多的企业能够参考指导线来制定职工工资，合理提高职工工资水平。

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　　金融业人工成本最高 餐饮业人工成本最低

　　东亚讯（记者 毕成功 周立军） 近日，省劳动和社会保障厅通过对全省采矿业、制造业等13个国民经济行业的754户企业人工成本构成情况进行抽样调查，测算出我省2007年13个行业企业人工成本情况。在13个行业中人工成本最高的是金融业，人工成本最低的是住宿和餐饮业。

　　住房费用比例增加2%

　　2007年全省13个行业企业人工成本总额占成本费用总额的10.5%。企业年人均人工成本27634元，其中：劳动报酬占人工成本的64.83%；社会保险费用占人工成本的16.18%；社会福利费占人工成本的5.15%；职工教育经费占人工成本的0.86%；劳动保护费占人工成本的0.92%；职工住房费占人工成本的6.43%；其他费用占人工成本的5.63%。

　　从统计的数字可以看出，住房费用占人工成本的比例较2006年提高2个百分点，说明企业已逐步重视为职工缴纳住房公积金。

　　教育费用支出比例仍偏低

　　2007年我省采矿业等13个行业中人工成本最高的是金融业，其次是信息传输、计算机服务和软件业；人工成本最低的是住宿和餐饮业，其次是制造业。另外房地产业福利费比例最低，占人工成本的2.71%，交通运输、仓储及邮政业福利费比例最高，占8.38%。

　　近年来，我省13个行业普遍存在着职工教育、劳动保护费用占人工成本比例较低的问题，今年仍然没有得到改进。

　　■名词解释

　　人工成本

　　人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和,其范围包括:职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。