中钢集团企业年金计划正式交付平安养老

　　新华网北京6月26日电（记者毛晓梅、王文帅）中国中钢集团公司已正式将全系统员工的养老金计划交付中国平安养老保险股份有限公司管理运作，双方26日在京签订了企业年金受托合同。

　　据悉，中钢集团将按照职工工资的一定比例每年拿出部分资金，为集团总部及下属各子公司员工建立养老金计划。平安养老险公司作为该计划的核心角色——受托人，将负责委托并协同其他企业年金管理机构一起为中钢的企业年金计划进行管理运作。

　　企业年金是我国养老保险体系的第二支柱，指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险，属于企业内部的一种薪酬福利计划。按照相关政策，国内的企业除了可自行成立年金理事会外，也可选择专业养老保险公司等法人受托机构作为受托人，建立信托型的企业年金计划。

　　中钢集团是国务院国资委管理的中央企业。央企一般具有下属公司多、员工队伍大、区域差异明显、发展水平不齐等特点，这对企业年金管理机构的资质和能力要求很高。包括中钢集团在内，截至目前已有10余家金融、交通、电信、煤炭、电力、冶金等行业的大型央企年金计划“花落”平安养老险。

　　早在今年3月，中国交通建设集团有限公司即签下平安养老险，成为首家引入法人受托机构管理企业年金计划的央企。

　　平安养老险是中国平安保险（集团）公司旗下专业养老险公司，在全国现拥有35家分公司。截至今年4月底，平安养老险企业年金项目累计中标受托资产规模238．57亿元，中标投资资产规模167．69亿元，覆盖企业客户1．4万多家，是目前年金规模最大的专业养老险公司。