本报讯 (记者张鸣岐通讯员左栋金跃凯赵建平)和平区综合执法局为适应城市管理的需要,提高执法管理人员的思想业务素质,针对执法管理队员存在的执法不严、责任不明确以及个别队员形象素质不高等诸多问题,连日来举办执法管理队员专项培训。
依据搞好市容环境综合整治必须坚持以人为本、从实际出发、着眼当前又着眼长远的城市管理发展的新要求,和平区综合执法局就目前执法管理存在的不足,提出了“一个跟进、四项措施”。“一个跟进”就是要跟进城市的发展,建立一套行之有效的长效机制和管理办法;“四项措施”一是加强思想教育及相关法律、法规学习,确保每一名执法管理人员遵章守纪,服从命令,尽职尽责;二是完善管理体制,建立问责制,加强考核,严格奖惩制度;三是充分发挥党员骨干作用;四是不断提高执法管理队员的业务素质和管理水平。