广东工程技术类职位持续供不应求

　　新华网广州7月10日电（记者杜鹃　杨霞）广东省劳动保障部门10日公布的今年二季度人力资源市场供求分析情况显示，广东省人力资源市场供求局势基本稳定，市场需求量继续下降，求职量持续上扬，供需差距进一步缩小。需求大于求职缺口最大的前三个职业是电子元件器件制造工、机械冷加工工和电子工程技术人员。

　　供求分析情况表明：二季度广东人力资源市场供求总量为397．24万人次，与上季度和上年同期相比，分别减少7．93万和13．48万人次，降幅为1．96％和3．28％，求人倍率（需求人数／求职人数）为1．21。

　　二季度广东人力资源市场的需求量为217．40万人次，继上季度下降7．63％之后，本季度继续下降4．92％。而市场求职却延续了上季度的上升态势，求职总量达179．83万人次，比上季度增长1．88％。求人倍率为1．21，与上季度和上年同期相比，分别减小了0．09和0．13，供求缺口进一步缩小。

　　据劳动保障部门分析，人力资源市场需求量的减少是由于广东进一步加大产业结构调整的步伐，企业不断升级更新技术设备使部分岗位需求缩减；加之受原油和原材料价格上涨以及全球经济增长减缓等多种因素波及，部分行业生产经营受到一定程度影响，用人需求也有所下降。

　　在总体用人需求下降的情况下，第一产业的用人需求逆势上扬，需求量达4．17万人次，比上季度增长9．45％。而第二、三产业用人需求均有所减少，与上季度比，第二产业减少4．36万人次，第三产业减少7．25万人次，其中下降最多的是金融业和租赁商务服务业，分别减少1．87万和1．61万人次。

　　供求分析情况还显示，二季度工程技术类岗位持续紧缺，特别是电子元器件制造工的缺口量较上季度继续扩大，达5．69万人次，机械冷加工工和电子工程技术人员缺口量也分别达3．44万和2．89万人次。