南开大学人口与发展研究所教授原新 |
人口发展如何适应城市转型和城市功能升级,以实现城市与人口的协调和良性互动,促进城市的健康发展和竞争力,是政府部门必须关注的问题。优化人口布局可从以下几方面作政策考虑:
推进经济持续发展,增强城市人口承载能力。一方面,坚持现代化、国际化标准,以增强城市功能和辐射力为目标,通过提高城市规划、建设、管理水平增强城市承载功能,打造功能完备、环境优美、适宜人居的国际大都市。
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优化产业结构,促进人口合理布局。充分发挥产业对人口规模结构的调控作用,实现城市产业化结构、空间结构和人口结构的联动调控,并通过公共政策的调控,实现城市人口在规模、结构、布局上的合理化。一方面,优化人口产业分布结构,人才引进、培养和使用要与产业政策和产业发展结合,支柱产业、新兴产业和重点发展行业用人应放宽落户条件,限制发展的产业则应提高落户标准;要按照国际大都市标准,提高服务业人口比重,促进城市功能飞跃。另一方面,通过产业结构合理布局来优化人口空间分布结构,特区内以发展高新技术产业和服务业为主,主要聚集服务业和高新技术产业人口;特区外主要发展制造业和物流业,主要聚集加工制造业人口。
发挥移民“门槛”功能,提高人口素质,控制城市人口规模。深圳高素质人口数量少、比重低,与发达国家中心城市差距很大,与京沪等城市也有显著差距。要制定人口结构持续优化政策,控制人口数量,提高人口素质,落实吸引高素质人才的各项措施。走引进和培养并重的道路,一是学习发达国家国际移民经验,深圳经济发达、毗邻香港、生活质量高,人口的“吸力”大于“推力”,要充分利用这一优势,发挥移民在选择高素质人口中的“门槛”作用,大力引进高校毕业生、海外留学生和各行业优秀人才。二是加大继续教育力度,特别要提高广大外来劳务工的专业技能培训和思想、文化素养的培养,进而提升深圳人口整体素质。三是从战略高度重视增加户籍人口问题。户籍人口比例的不断提高是城市社会经济稳定的基础,深圳户籍人口基数小,增长空间大,适度增加迁移人口规模,加大常住人口转为户籍人口的力度,在非户籍人口中吸收优秀人才,加快人口优化置换的步伐。
加强统筹协作,提高人口管理和服务水平。管理滞后会产生放大效应,使人口总量和结构问题更为突出。提高深圳城市人口管理水平,一要加强社区建设,以居民生活为中心,实现以社区为平台的人口属地化管理,建立文化、卫生、教育、娱乐服务等设施满足居民需求;二要注重商业服务与公益服务相结合,物业管理是商业服务,公益服务则需政府提供,不能以物业管理代替社会服务;三要彻底改变原有农村管理方式,以社区管理机构和模式替代农村股份合作公司管理“城中村”,把外来人口纳入社区管理范围。
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