梁山企业改制保障职工权益

　　本报讯 （记者丛民通讯员杨玉建葛红普）山东省梁山县总工会在企业改制过程中，充分发挥职代会的作用，切实做到改制程序规范到位，民主权利落实到位，保障基金补偿到位，维护了职工的合法权益，确保了改制工作的顺利进行。近两年来，督促改制企业共偿还职工工资和集资款2640万元，为职工补缴养老保险费1920万元，为近800名退休职工补发养老金120万元。

　　为了保障改制程序规范到位，在企业改制前，县工会出面召开职工代表座谈会，将企业改制要点、职工安置补偿办法及征求职工意见表发放至每位职工手中，向职工讲清为什么改，怎样改。在企业改制中，职工代表要全过程、全方位参与资产评估、资产处理和改制方案的制定，最后将经反复修改的改制预案提交职代会审议。在企业改制后，对不能兑现承诺的企业，与新的企业领导交涉，商定具体兑现措施。

　　对改制企业拖欠职工的工资和各种福利、职工的集资款、欠缴的养老保险费等，能一次性补发补缴的一步到位，不能一次性补发补缴的，将补发日期写进改制方案。县总还强调企业把安排原企业职工就业作为一项必要条件写进改制方案。