三道“防线”为新生代农民工“护航”

　　本报讯（记者赵翔）他们来自农村，但他们都毕业于中专以上院校，具有一定的文化知识和专业技术，从学校毕业回到家乡，在城镇务工。在江西广丰县人民医院，有210名这样的年轻人，占了全院职工的40%以上，占了医护岗位的85%以上，被认为是“新生代的农民工”。日前，医院工会主席林淋告诉记者，该院计划用3年时间完全实现“新生代的农民工”与正式职工的同工同酬。

　　广丰县人民医院对新生代农民工采取“三线”维权的方法。底线维权，确保最普通工作人员工资待遇，规定除基础工资之外，职称工资、业绩工资、其他福利和待遇与正式工同等享受，缩小正式工与非正式工的差别。中线维权，做好职工劳动权的维护，包括就业、工时、安全、女职工权益、社会保险和职业培训等。上线维护，对职工政治权益的维护，包括员工的晋升提拔和评先评模。在该院今年5月召开的第七次职工代表大会上，有15名新型农民工被选为职工代表。

　　该院院长郑少荣说：“新生代农民工中不少人是技术骨干，虽然不属于正式编制，但都在县乡两级医院挑大梁。现在，人才的竞争使我们把这样的职工当做宝贝。”