福建加强妇女权益保障力度 职场性骚扰单位有责

　　本报记者 吕蕴岚 实习生 白家懿

　　本报讯 昨日，我省实施《妇女权益保障法》办法（修订草案）二审结束。本报特邀该法的主要起草人———中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长、厦大法学院博导蒋月教授，结合实例解读草案亮点。蒋月还透露，该法有望在9月三审通过，并在年内开始实施。

　　职场性骚扰 单位要负连带责任

　　案例：两年前，大学毕业的王小姐应聘进入某公司公关部。半年前，公司老总的儿子阿华（化名）也进入公司，追求王小姐被拒，开始只是给她发黄色短信与图片，后来发展到在工作场所也对她说黄段子。夏天了，王小姐穿着薄夏装，阿华有意无意就往她身边凑，一次，还将手伸进她的后背。王小姐吓得再热都得穿着较厚的职业套装。由于阿华是老总的儿子，同事们虽然很同情王小姐，却谁都不敢出头。王小姐也觉得难向家人与男友启齿。因此，近日她来到省妇联询问专家是否要辞去这份不错的工作。

　　草案摘要：禁止以语言、文字、图片、电子信息、肢体动作等形式对妇女实施性骚扰。利用从属关系或者职业便利实施性骚扰的，依法从重处罚。用人单位在性骚扰情形发生时未及时处理，致使女职工遭受人身损害的，应当承担相应责任。

　　蒋月：这是我省首次在地方立法中对性骚扰具体形式作出界定。这5种方式既体现了操作性，又基本涵盖了当前性骚扰的几种主要形式。对“性骚扰”立法，是对性骚扰者的一种震慑，同时也有利于受侵害者维护自身权益。草案特别关注“职场性骚扰”现象。凡利用上下级关系、职务便利对女性进行性骚扰的，将有更强的惩戒规定。与之前相比，这次修订还提到用人单位的连带责任。当然，由于性骚扰具有一定的隐蔽性与突发性，绝大多数受侵害者因为举证难而放弃。建议王小姐注意保留文图证据或调出公共场合的影像资料，用以证明老总儿子对她的性骚扰，通过法律途径维护自身的权益。

　　两个“不低于”让妇女不再吃亏

　　案例：今年3月，从长乐前来省妇联求助的黄女士表示，辛苦半辈子，现在连立足之地都没有。38岁的黄女士只有小学文化，1990年与丈夫结婚，婚后两人出国打工。2005年，两人回国，丈夫在福州买房经商，黄女士成为家庭主妇。年前，黄女士发现，丈夫与他人同居并生有一男孩。丈夫提出，两人离婚，给她10万元，并打算与同居者结婚。黄女士要求分割婚姻期间共同财产。丈夫表示，房子产权证上只有自己的名字，将她赶出家门。

　　草案摘要：男方有下列情形之一，导致离婚，女方无过错的，女方分割的夫妻共同财产份额不低于60％：（1）重婚的；（2）有配偶与他人同居的；（3）实施家庭暴力的；（4）虐待、遗弃家庭成员的。离婚时，男方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占夫妻共同财产中女方应得份额的，女方分割的夫妻共同财产份额不低于70％。

　　蒋月：依据《婚姻法》相关规定，法院在分割夫妻共同财产时应坚持照顾妇女权益原则，即多分割财产给妇女保障其生活。但具体如何多分，没有具体规定，只能依照经案法官自由裁定，比如，女方分51%也算是合法。而根据我省草案，黄女士在离婚时属无过错一方，至少可以分得60％的财产。此外，如果她能举证丈夫隐藏、转移共同财产，或者伪造债务企图侵占自己份额内财产，可以分割得70％财产。

　　“不低于60％”与“不低于70％”的规定，增强了法律适用的可操作性，有利于维护妇女权益。

　　政府应为家暴指定救助场所

　　案例：今年5月，满身都是伤痕的林女士来到省妇联求助。林女士说，她与丈夫都是外省人，在福州打工，丈夫怀疑她有外遇，动不动就打她。忍无可忍的林女士，被毒打后搬起砖头砸伤丈夫头部。丈夫亲友要找她算账，无处可去的她只能向省妇联求助。

　　草案摘要：县级以上政府应当指定救助场所，为家庭暴力受害者提供庇护和紧急救助。各级妇联应当配合政府做好家庭暴力受害妇女的紧急救助工作，并为受害妇女提供法律咨询、心理疏导等帮助。

　　蒋月：据省妇联统计，2001年至2007年，全省妇联系统共受理家暴类信访15994件，占婚姻家庭类信访总数的23.27％。目前，大部分受虐妇女都曾向娘家或各级组织或部门反映过，家庭暴力往往被草草以“家务事”处理。而在实际生活中，妇女受到传统观念与住房条件限制，离开暴力家庭后难以安身，急需专门机构出面收容，紧急阻断暴力行为。政府作为公民权利的最大保障者，应当有所作为，故有上述规定的诞生。