职业规划使择业有了底气

　　本报讯许宁、徐军报道：南京军区空军针对今年转业待安置干部人数明显增多等实际，积极开展形式多样的主题实践活动，先后为150多人解决各种实际困难。

　　今年以来，南空各部队坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，广泛开展为转业干部送温暖、办实事、解难题活动。针对华东六省市普遍对营职以下（含技术）干部实行考试录用的安置办法，他们先后组织500余名干部进行应试辅导培训，切实增强应试能力。考虑到当前转业干部对各类安置信息需求量大，他们充分发挥空军移交安置工作网络和先期转业人才资源库的作用，及时提供用人信息，帮助联系工作单位。

　　各级干部部门和移交组注意根据每个转业干部的任职经历、特点优长，主动帮助搞好职业规划，设计撰写个人推荐材料，科学填报志愿。对身体患病、家属下岗、家庭受灾等存在实际困难的转业干部，他们坚持心想到、话说到、事办到，先后为42名干部解决了部分医药费用，为95名干部解决了家属随调，对16户受灾家庭发放了困难救助。