吉林市公布269名干部手机 反馈信息入年终考核

　　江城269名“要职”干部媒体亮相

　　干部手机成为“服务热线”　　

　　本报吉林讯（记者 黄烜） 7月末起，吉林市269名“要职”干部集中亮相。他们的姓名、照片、办公室电话、手机号码、职务、职责，全部通过媒体公布。

　　吉林市软环境办公室希望以此形成约束力，促进干部改进工作方法、服务态度，提高办事效率，也希望企业、百姓切实予以监督。

　　举报“涉软”行为可获奖励

　　据了解，4月14日，吉林市软环境办公室向社会发出公告，针对公务员拿、卡、要、报；推诿扯皮、作风粗暴、态度蛮横；不作为、慢作为、乱作为等这类干扰破坏软环境的行为实行有奖举报。一经查实，给予举报者500元至1万元的奖励。此消息公布后，软环境办监督举报电话0432-2042110接话数量有明显增加。

　　公布的电话很容易打通

　　昨日14时许，记者拨打了3位公示干部的手机，均一次接通。

　　记者以居民身份向吉林市城市管理行政执法局规划执法监察处处长陈建平咨询某开发商建铁栅栏侵占小区绿地一事。

　　陈建平答复：此事局长已多次开会研究，因考虑到商业网点与住户相隔太近，出于安全考虑，允许栅栏存在，这一决定已向住户解释。

　　吉林市烟草专卖局船营分局局长朱晓天介绍，公示后，电话数量有所增加，昨日上午，接到3位市民电话，有投诉商店出售假烟的，当即派出稽查员前往调查；还有市民咨询卷烟零售许可发放等问题，已作解答。

　　8月，吉林市开展为期一个月的殡葬管理集中整治行动，规范殡葬服务，整顿用品市场。这段时间，吉林市民政局社会福利和事务处处长李志坚特别忙。

　　他说，接到的电话多是投诉，涉及到市内花圈店占道经营、寿衣店开进小区等，确实属于违章经营的已就地查处。

　　24小时开机，来电必接。这是吉林市软环境办公室为269名干部制定的“铁律”。

　　反馈信息纳入年终考核

　　目前，吉林市软环境办公室已通过网媒集中公示。

　　在投诉留言一栏，百姓可以留下意见和评价。这与软环境办公室日常抽查、热线投诉等多方信息综合在一起，最终纳入干部的年终测评。测评分数的高低很关键，位列末尾者，可能会受到警告，轻则调离岗位，重则摘掉官帽。分数列榜首者，将会受到嘉奖。

　　通过网络这种便捷方式，各界人士可以对这些负责人予以监督。一旦发现其有违法违纪行为，相关领导机构会追究其责任，并依法进行处理。

　　吉林市委书记周化辰表示，对涉软举报查实的干部要公开曝光，严重涉软问题，部门领导要到媒体公开道歉，涉案人员一律调整工作岗位。对出现两次以上损害软环境行为的部门主要领导，市管的要予以调整，中省直部门的建议上管部门进行调整。