边防采风(组图)-搜狐新闻

　　广西北海边防检查站积极引导士官从“尽义务”到“尽责任”、从“谋出路”到“干事业”转变，大力加强士官队伍建设，培养了一批精业务、会管理、守纪律的士官骨干。

　　这个站坚持育人为本的方针，重点抓好士官队伍爱岗敬业、牺牲奉献、艰苦奋斗教育。

鼓励士官在职学习，积极为学历升级创造条件，聘请驻地老师进行专业技能授课辅导，按照“一专多能”、“一岗多能”的要求培养士官队伍，不断提高能力素质。让政治素质高，业务能力强，积极上进的士官参与基层中队建设和管理，主动交任务、压担子，让士官在实践中长知识、长才干。同时，这个站坚持科学管理，实行全方位考评，每季度召开士官队伍形势分析会，对士官队伍现状进行分析，研究士官管理教育措施，解决士官队伍教育管理工作中出现的新情况、新问题。通过基层月考评、站半年士官量化考核，对士官的履行职责、完成任务以及日常管理进行量化，并将考核结果与士官的成长进步和福利待遇挂钩，调动了士官工作积极性，发挥了士官“兵头将尾”的重要作用。　林萍萍

　　提高素质服务沿海开发

　　随着北部湾经济区大开发，广西北海边防检查站坚持管理与服务并举，不断提升服务能力，连续出台了一批具有边防特色的便民利民新举措。同时加强岗位练兵，逐步提升官兵执法素质和服务水平，全面打造实战型、高效型、服务型队伍，全力服务沿海大开发。

　　北部湾经济开发区是广西经济新的增长极。作为滨江临海的北海，迎来了新的发展机遇，一大批外资企业、项目、工程纷纷落户边防辖区，这对边防口岸的管理服务提出了更高要求。这个站坚持“警力跟着警情走，服务跟着发展走”，把口岸经济发展的热点地区作为边防服务的重点地区，积极创建爱民固边模范园区，实现常态化驻守、规范化执勤、网络化监控。调整警力部署，实行24小时无缝隙巡逻，推行外籍人员集中管理、集中服务的管理模式，确保了口岸地区零发案。林萍萍

　　贴心服务助力企业发展

　　近日，中国外运总公司凭祥分公司总经理黄惠专程来到广西友谊关口岸，将一面印有“边检便民细节至上，人本服务精益求精”字样的锦旗和一封感谢信交到友谊关边防检查站执勤官兵手中，以表达对边检官兵提供优质服务的感激之情。

　　原来，自友谊关电子口岸建成使用后，查验卡口距中越边界零公里处的距离由原来的30米增加到近1500米，给每天穿梭于中越口岸之间的边贸公司报关人员带来了极大不便。由于地方车辆不能随意进入口岸限定区，报关人员只能徒步往返于查验卡口与边界哨卡之间，每次往返至少需要20分钟，这不但耗费报关人员的体力，也影响货物的通关效率。为此，该站从服务对象的实际需求出发，自筹资金购买一批自行车配备在执勤现场供报关人员使用，并针对天气情况对便民自行车进行改造，在便民自行车上安装折叠式遮阳伞。报关人员从此告别了“风里来，雨里去”的徒步报关历史。外运公司的报关员激动地说：“现在使用便民自行车，报关效率提升了近一倍，运营成本也大大减少，每年就能为公司多创收几十万元！”　谢义平黄金朋

　　强化管控力保奥运安全

　　连日来，内蒙古边防总队巴彦淖尔市边防支队采取了一系列具体可行的措施，强化边境地区治安管控，全力以赴打好奥运安全保卫攻坚战。

　　该支队建立了三级走访和矛盾纠纷排查调处机制，采取与解放军、地方公安机关联合开展演练等形式，深入开展“迎奥运大清查”活动，强化了对实有人口、爆炸剧毒物品、公共复杂场所的治安管控。开展了“打盗抢、抓逃犯”等专项行动，严厉查处和打击盗窃、抢劫等多发性违法犯罪活动，建立了三级巡逻体制，实施网格化24小时全天侯运作。发动草原110联防组织，加强了社会面的巡查，确保一有警情能在第一时间出警控制。截至目前，共破获各类案件17起，抓获网上在逃人员3名，收缴子弹114发，有力保障了边境地区的安全稳定。　冀虹郑德金

　　倾情服务涉外公司企业

　　近日，大庆石油公司国际工程公司负责人将一面写有“热情服务送温暖，绿色通道保平安”的锦旗和一枚珍贵的塔木察格油田岩蕊标本赠送给海拉尔边检站，对该站提供优质高效的通关服务表示感谢。

　　随着大庆石油公司过货量大幅度增加，边检站在执勤现场设立了填卡台、咨询台、蓝色提示线等服务设施，实行迟到免排、紧急救助、提前加开通道等制度，切实为员工出入境提供“人本、专业、安全”的服务。为最大限度地提高通关效率，边检站还实行《登记卡提前发放制度》、《出入境车辆、人员情况提前通报制度》，为该公司频繁的物资和人员出入境提供了极大便利。边检站还建立紧急救助机制，为境外施工人员提供了安全保障，仅2007年，海拉尔边检站官兵共救助该公司遇险员工97人次，受困车辆37辆次。

　　托娅李光

　　岗前培训进入企业牧民

　　100余位牧民群众彻底告别了放牧的悠悠岁月，改变了“点灯靠油，取暖靠柴，娱乐靠酒”的生活方式，走进工厂做工。8月28日，他们联名写信给内蒙古阿拉善盟边防支队，感谢该支队银根边防派出所官兵为他们所做的一切。

　　2007，为保护日益脆弱的生态环境，阿拉善左旗政府实施“围封转移工程”，计划将银根苏木100多位牧民迁出草场安排到工厂工作。但在实施计划时，牧民们均不愿搬出他们祖祖辈辈生活的地方。边防官兵通过深入宣传围封禁牧的有关政策，使牧民群众明白人与自然和谐发展的道理；还从牧民二次择业的需要出发，开展了一次“百名牧民走出牧区、进入企业岗前培训活动”，对他们进行了为期半个月的法律法规教育和军事训练，使之能尽快适应公司管理的要求。今年7月，这100余位牧民终于放下了他们手中的羊鞭子，进工厂当了工人。　闫立功庞宏

　　展急救演练提高处突本领

　　为进一步增强执勤中队官兵的处突能力，提高官兵现场救护能力，日前，广东边防六支队二中队组织全体官兵积极开展多场次的紧急救护演练。

　　官兵们从提高实战素质、自我保护及紧急救护能力入手，结合在日常执勤训练、处突工作中常见和可能出现的现场紧急状况，紧紧围绕自我保护、应急防范、急救排险、自救互救4方面内容，就如何进行人工呼吸、胸外心脏按压、止血、包扎、固定、搬运、心肺复苏术等常见的急救动作进行训练。

　　通过急救训练，旨在使官兵更好地掌握在执勤、处置突发事件中的自救、互救等实战技能，不仅可以起到保障自身、提高战斗力的作用，而且可以争取在有限的时间里，为达到救助他人而打下坚实的基础。参加演练的官兵纷纷表示：“这样的演练不仅可以提高自身的急救知识，最重要的是使官兵时刻保持居安思危的意识，更好地投入到边防保卫工作当中。”杨建荣聂卫

　　卡拉OK活跃官兵生活

　　近日，广东边防六支队二中队官兵们在课外活动时间，相拥着来到该中队新建的学习室，围着中队刚刚购置的卡拉OK音响，争先恐后地高歌起来，气氛热烈火爆。

　　针对官兵们的业余生活在紧张的奥运安保工作环境下枯燥这一情况，广东边防六支队二中队党支部把及时解决中队官兵娱乐难题作为当前重要的一项工作来抓，通过争取地方共建单位的支持和自筹资金，一次性购买了卡拉OK、家庭影院等音响，让中队官兵在业余时间有了好去处。中队三级士官、曾经赴海地维和并荣立二等功的代理排长邱福军动情地说：“现在的执勤任务很紧张，也很苦，但是中队这么关心我们战士的生活，让我们倍感温暖，即使再苦再累，只要拿起话筒高歌一曲，所有烦恼也就不复存在了。”

　　薛矢锷杨建荣