本报北京9月10日电 张艳报道:各业务口领导邀请地方铁路局高级工程师,给军代表上教学课;一线指挥员一边抓紧完成军事运输任务,一边组织现场教学……9月初,驻北京铁路局军代处贯彻落实训练教学责任制的各种举措稳步进行。
日前,他们在上级组织的教学责任制交流会上介绍了经验。
军代处没有专职教练员,他们广泛邀请地方铁路专家授课指导,使地方教学资源“为我所用”。为确保教学质量,他们还协调地方制定了落实教学责任制的方案和教学分工细则,将教学内容细化到人,并请专家对教案内容把关,提高教案设置的科学性。
军代处下属单位点多线长,落实教学责任制多有不便。这个军代处采取骨干培训专题学、视频会议集体学、微机网络分散学、帮带指导结对学的方法,做到军代处与地方铁路局、个人试讲与实讲、集体观摩与交流、课堂教学与现场辅导“四个结合”。对于工作繁忙难以抽身参加集训的运输调度参谋和军代表,他们寓教学于部队铁路输送任务之中,边实际操作,边讲解示范,在实运装卸组织过程中检验学习实效。今年第一季度,这个军代处组织了3次现场教学,均是教员现场讲解示范,学员现场操作,成绩现场考核。
军代处业务繁忙,落实教学责任制困难很多。他们按照军交运输专业特点和训练规律,将新大纲细化成8个方面77个具体内容,实施教学效果目标控制,确保按时间节点完成训练任务,实现了从机关到个人层层有考核内容,个个有训练目标,依托覆盖全员的考评网络使训练教学不留死角,不落一人。
教学责任制的落实,有力地提高了这个军代处完成军事运输任务的能力。今年初,他们在3天内接到抗雪灾应急运输任务11次,全部顺利完成,受到上级有关部门的肯定。