80后的她，只身在美国迪斯尼，每天工作8至10小时，还要安排学习课程。作为我市第一批在美国迪斯尼实习的学生，四川外语学院英语系2005级学生王寅力敢与上司叫板，用法律维护了自身利益。
川外女生幸运赴美实习
原本抱着好奇以及试一试的态度，结果意外成为我市第一批在美国迪斯尼实习的学生。昨日，王寅力向记者讲述如何实现跨国实习的。
“想尝试下，并且感觉自己行。”王寅力颇自信地称，2007年7月，一则“美国狄克森州立大学－迪斯尼学院”项目介绍，出现在四川外语学院内。
川外学子一旦通过筛选、培训和签证等多道“关卡”，则可进入美国迪斯尼带薪实习。“多有意思的，又可以出国看看！”王寅力随后把申请书交到学校外事处。王寅力说，完成本科二年级以上学习的中国大学在籍学生；学习成绩平均分在70分以上（含70分）；英语听说能力良好，托福笔试525分或机考70分或以上、或雅思5.5分或以上、或通过大学英语六级或专业英语四级是录取标准。最后，四川外语学院13人通过考核，在2008年9月飞抵美国。
我市首批赴美国迪斯尼实习的学生，第一站在美国北达科它州学习5个月理论知识，包括人力资源开发、人力资源管理、商务沟通、国际商务等。后7个月，则到奥兰多的迪斯尼世界公园进行带薪工作实习。
据介绍，迪斯尼为每名学生安排的是酒店服务、餐饮、设备维护、游客接待等岗位。王寅力最后被分在MAGICKINGDOM城堡附近的餐厅里，负责服务之类的工作，每天工作8至10小时。“下班一般最早在晚上10点，最晚则会到次日凌晨3点。乐园对着装方面的要求特别高，每天的日程旁边都附有穿着的要求。”王寅力说，尽管工作得很辛苦，但每名实习学生都能够领到薪水，每小时8.04美元，加班则另算，学生每月所花的300美元住宿费，都要从实习工资中扣除。王寅力说，虽然领的薪水不高，但已经足够过日子了。
在7个月的实习中，最让王寅力头痛的是如何辨别美元硬币和使用收银机。为此，王寅力选修了辨别美元的课程，她每周得安排8小时时间用于学习这门课程。
王寅力在迪斯尼实习，并非一帆风顺，她险些被开除遣送回国。一天下午，王寅力突然被经理告知她被解雇了。原来有同事告诉经理称，王寅力在上班期间偷吃饼干，于是经理决定将她开除。因为按照迪斯尼用工制度规定，在上班时间吃东西的实习员工，经理有权利将其解雇，责令其24小时内离开迪斯尼，48小时后遣送回国。
依法上诉改变用工制度 事实上，王寅力是无辜的。她告诉经理，但解释无效。无助之下，王寅力身边的同事建议，向当地人力资源部门投诉。王寅力在大家的鼓励下写信给奥兰多人力资源部门，强调迪斯尼在没有证据情况下解雇一名实习生，在美国是不合法的。“美国是个讲法制讲人权的国家。”王寅力说，调查人员第一时间进入迪斯尼，最终在48小时内回复称：“迪斯尼解雇你，是错误的，王小姐如果愿意，可继续在迪斯尼实习。”
“在国外不能怕，要学法懂法！”王寅力说，要善于利用美国的法律和制度，为自己争得合法的权益。从此以后，迪斯尼一项不成文的规定被打破，即经理不可任意解雇任何一名员工，改变了迪斯尼传统的一票否定制度。
新闻纵深
跨国实习
提升就业竞争力 如今，在跨国公司中实习的机会已经让中国大学生争先恐后了。四川外语学院外事处王天翼老师说，跨国实习给学生提供的不仅仅是一次海外经历，国际品牌背后蕴含的无形价值是众多跨国实习生更为看重的。在美国很多地方都非常看重员工是否有大企业的实习经验，迪斯尼的实习辛苦而又充实，让中国学生切身体会到国际品牌背后强大的文化和品牌力量。采访中，王寅力总结：梦想插上翅膀，一切就有可能成真。她说，她的梦想是进入国际性大公司，这次实习让她深入了解到世界上最好的公园是怎么运作的，为今后的就业做好了相应准备。本报记者彭怡冶
(责任编辑：杨笑)
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