陕西环卫工人为同工同酬给县长发短信后被辞退

　　一名在环卫站的临时聘用人员，为了达到同工同酬的目的，给县长的手机上发了一条短信说明缘由，怎奈第二天就被环卫站解聘了。

　　环卫站“临时工”为同工同酬给县长发短信

　　今年3月2日，徐斌(化名)被千阳县环卫站以临时工聘用，主要是收取卫生费。据徐斌说，当时也没和环卫站签订任何用工协议，工作一段时间后，他发现临时工和正式工的工资待遇差距很大，便给环卫站相关负责人说明了“同工同酬”的要求。

　　徐斌认为自己的要求合理，长时间并没有得到单位落实，便想起了给县长反映此事(据说此前他和千阳县县长范同兴有过接触，并留有县长手机号码)。6月26日中午，徐斌将编写好的短信发给了县长范同兴，一共420多字(内容见右侧稿件)

　　记者从徐斌手机中看到，发送日期2008/6/26，时间：12：35，收件人：1389270××××。

　　环卫站长否认辞退与短信有关

　　发完短信的徐斌等待县长的回复，谁知，第二天上午，也就是6月27日上午上班不久，徐斌被环卫站站长罗亚中叫到办公室。据徐斌说，到办公室后，罗站长一副很生气的样子说“把你手机拿来！”随后拿着手机翻看短信，并说道：“还给县长发短信要权利和义务呢，县长很生气，让你走咧！”自此徐斌便离开了自己的“工作单位”。

　　昨日，记者拨打了徐斌发短信的手机，但关机。千阳县政府办公室主任景某说，范县长确实收到了徐斌的短信，而且还让他看了内容，大致是关于同工同酬的问题。至于发短信和被解聘的事情，应该是一个巧合，没有必然联系，范县长当时还问及徐斌在哪个单位工作，是干什么的，随后他也就针对此事过问了一下罗站长。

　　据罗站长说，徐斌是临时聘用人员，由于自己没有学习“新劳动合同法”，当时聘用人时没有签订劳动合同，也没有约定试用期，为此，经过千阳县劳动仲裁委的仲裁，单位还给徐斌赔偿了4000多元钱。至于为何要辞退徐斌，罗站长说，由于财政很困难，单位养不起这些临时聘用人员。他也承认当时叫徐斌到办公室谈关于辞退的问题，并翻看了徐斌的手机，但他否认辞退与给县长发短信有关系。

　　日前，徐斌已经正式向千阳县法院提起诉讼，此案将于11月10日开庭审理。

　　短信内容共三页

　　第一页显示：

　　范县长你好!自我到环卫站后我一门心思就是把工作干好，在垃圾收费上按照行政执法程序征收，已经于5月底清理完毕，现在亲手剪绿化带，其工作量选(远)超过其工资450元的范围，不是我有何想法,国家正式职工工资1-2000元左右，他们可以不干，临时工就……范县长，我的意思能同工同酬，让我有心里平衡的余地，人都是讲道理，他都有家要生活……不给相应的报酬,这也不付(符)合《劳动合同法》的规定。

　　第二页显示：

　　我有一腔热情把我的有现(限)的能力发挥在有限的工作中去，但也不能把我押(压)抑在情绪之中，当人们问我工资多少我羞涩回答，当我走到正式工面前，他们那种眼光让我不知所措，我是奴仆还是主人，真是不好受，请县长看见这首短信后，450元与2000元的区别在那(哪)里，我要的是心情舒畅，要的是公。

　　第三页显示：

　　一个人要想为国家做事多难，要求人们给面子……形式要走，我之(只)知道把党的事业干好，在法定的权利内干好，享受法定的待遇，不要辜负自己的职责，千阳是生我养我的家乡建设家乡是我的义务，但谁也无权利剥夺，我高喊我要尽义务要权利!(中新网-西部网张红平) (来源：中新网)