第一代独生子女性观念开放 6成人希望生二胎

　　·二胎

　　·第一代独生子女多数有婚前性行为六成希望生育二胎

　　中国青年报记者日前独家获得中国社科院《第一代独生子女婚恋观念及教育观念研究》报告。报告认为，我国第一代独生子女：“早恋不早，结婚较晚，生育不多。

”

　　研究者进行的调查显示，我国第一代独生子女平均20.45岁初恋，22.8岁发生初次性行为，24岁初婚，他们平均希望在25.7岁生育子女，认为最理想的生育子女数量为1．8个，但迫于经济、精力等因素平均计划生育子女的数量减少为1．18个。详细

　　小编点题

　　小编记得去年两会上，代表委员们讨论过是否要废除“非法同居”的这样的说法。与“非法同居”相对应的“婚前性行为”，虽然不被提倡，但也已被多数人理解和接纳。引领着“同居”潮流的第一代独生子女，他们的婚恋情

　　况和态度成为人们关注的焦点，也是时代风貌的重要组成部分。

　　独生子女从小性格孤僻、自私、受溺爱，长大成人后又要背负沉重的家庭压力。小编看来，独生子女渴望生育二胎的愿望似乎合情合理。不过，多养育一个孩子的成本也是个大问题。夫妻俩也得量力而行。

　　·六百

　　·清华硕士到艾滋病村当村官月工资六百

　　清华大学2008级硕士毕业生魏华伟当村官，而且他去的村子是因艾滋病而众所周知的驻马店上蔡县文楼村，此前消息一出，即引起社会广泛关注。半个多月前，魏华伟已正式来到文楼村就任村委会党支部副书记一职。现在他在那里工作情况如何，能够适应吗，他将会给这个饱经沧桑的村庄带来什么样的变化？详细

　　小编点题

　　魏华伟的选择让人敬佩！一个法学硕士到最需要知法、懂法、守法，最需用法律维护农民权益的地方去工作，是他本人的志愿，更是一方百姓的幸事。“会耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫、管得住小节，不浮躁、不急功近利。”能否兑现他的诺言还需时间来检验。

　　·2020年前

　　·各地户籍制度改革破冰2020年前将有实质性改革

　　“任何松动城乡二元体制的措施都有积极的意义，现在一些地方开始推进户籍改革，逐步取消至少是形式上的城乡身份区别，可以说是启动了户籍改革的第一步。”北京大学教授张千帆说。

　　同时，张千帆认为，目前的地方户籍改革，大都局限于取消形式上的户籍歧视，即户籍登记上体现的城乡不同身份，而实质上的户籍歧视是指根据户籍身份产生的各种差别待遇，如社会福利、医疗保险、基础教育等，“实质歧视的取消显然还有待时日。”详细

　　小编点题

　　随着人口流动性的增大，依附在户籍制度上的相关福利政策造成的种种不公平，为人们所诟病。户籍改革可以让孩子们接受到无差别化的教育，避免因户籍问题产生教育及就业歧视，有利于人力资源的开发。于国家，于个人都是

　　好事。然而，户籍制度牵扯到多方利益的博弈，要打破坚冰并非一朝一夕。可喜的是，越来越多的地方已在实践破除了户籍的束缚，我国的户籍制度改革已驶上快车道。三中全会把“农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立”作为到2020年农村改革发展基本目标任务之一。有了这张时间表，户籍改革的突破更有盼头了！

　　·6倍

　　·北京近30年工资年均涨15.1%行业收入差距最高达6倍

　　昨天（14日），北京市统计局、国家统计局北京调查总队联合发布统计数据显示，1978到2007年的近30年中，全市职工年平均工资从673元提高到39867元，平均每年增长15.1%。

　　根据统计，1993至2007年，北京市平均工资水平大幅提高，同时，各行业在岗职工平均工资增速差异明显，2004-2007年，最高与最低行业职工平均工资差距在5.5-6倍。详细

　　小编点题

　　年均涨15.1%，小编估计大呼工资没涨这么多的人不在少数。一位网友的留言很有代表性：“这些年总是觉得工资不够花，租房贵，吃饭贵……想买个房？那简直就是在做梦！每个月都当“负翁”！什么时候能成为富翁啊！物价上涨的速度比工资快啊！”

　　中国职工十大期待之一：“最期待”涨工资 集体协商助工资平均涨15%

　　·1.35万

　　·国家公务员招1.35万职位数增加近10%

　　记者14日从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员13500多人，这个数字与2008年考试录用公务员人数基本持平，但考录的职位数比2008年度增加近10%。

　　据国家公务员局考试录用司有关人士介绍，此次考录首次在部分招考机关中拿出专门计划，用于招录曾参加过“三支一扶”“志愿服务西部计划”“大学生到村任职”项目的高校毕业生。考生须在面试时提供相关证明材料。详细

　　小编点题

　　公务员是人们心中的铁饭碗，一些热门的岗位更被奉为“金饭碗”。在热得发烫的“公考热”之外，考生们有没有想一想自己是不是真的有一颗服务百姓的公仆之心。另外，公务员在一些地方已经试行了聘用制，没有好的工作业绩，一样没有“铁饭碗”可端。从国家的角度来说，希望招考到的是有能力、有思想、有服务精神的合格公务人员。您在报考前，本着对国家、对自己负责的态度，好好想一想，不是一味跟风随大流。思考过后再决心报考，您是不是会更增强了几分理性的信心。