一项“对于即将召开的工会十五大，您有哪些期待”调查显示 网民最盼完善劳动关系和工资机制(图)

　　本报北京10月16日讯记者陈晓英截至今日18时，新华网推出的“对于即将召开的工会十五大，您有哪些期待”调查显示，“促进实现带薪休假，落实加班工资”、“推进劳动关系三方协商机制建设”、“实现同工同酬，实现公平待遇”成为网民排名前三的期待。

　　调查显示，“促进实现带薪休假，落实加班工资”共得1882票，占调查人数的10.22%；“推进劳动关系三方协商机制建设”占8.60%，1584票；“实现同工同酬，实现公平待遇”占8.39%，1545票。

　　值得一提的是，在此前由人民网、中国工会新闻网推出的“中国职工十大期待”调查中，职工对带薪休假的渴盼也居首位。“休假多一点，压力小一点”的网友留言成为万千中国职工的心声。

　　从调查数据可以看出，“积极推动企业职工工资正常增长机制的建立”和“消灭女性就业、择业歧视”也颇受网民关注。

　　同时推出的还有“对工会未来五年工作的期待”调查。分析数据可以发现，劳动关系三方协商机制、工资和就业方面仍然是网民们长期关注的问题。

　　数据显示，在“收入分配、工资制度”方面，“推进劳动关系三方协商机制建设”是网民未来五年最大的期盼。还有21.83%的网民有着“年年涨工资，要赶超过物价增长”的美好愿望。

　　关于“农民工权益”，网民最想“加强农民工维权机制建设，免费为农民工提供法律咨询服务”以及“切实解决农民工子女上学问题”。

　　在“性别平等与女职工特殊权益”方面，“消灭对女性就业歧视，提供更多择业、就业机会”是网民最大的渴望。

　　据了解，近年来，推动健全劳动法律体系，大力加强涉及职工切身利益和工会工作的立法和政策参与，已成为工会工作的重要基础。公开资料显示，《全国年节及纪念日放假办法》、《职工带薪年休假条例》、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等法律法规的制定工作均有全总参与的身影。

　　对工会十五大的期盼