工作满5年报销大学学费 采矿企业留人才出新招

　　晨报讯 (记者陈志鹏)“地质、测量、采矿三个专业毕业生，在集团公司工作满五年后，由企业报销部分在校学费。”中国黄金集团公司昨日在武汉理工大学的招聘专场上高调公布集团的最新“留人”政策。

　　该集团人事部长李春海称，此政策今年在集团所有公司正式推行，对能吃苦、但家庭条件一般的农村学生吸引力更大。他坦言，现在国内黄金业的几个龙头企业从2005年起在全国范围内提高资源占有率，抢下地盘后人才竞争就成了关键。

　　“我们工作地点能不能去北京总部？”招聘现场，“岗位尽量避开边远和内地采矿企业”是不少毕业生的想法。化学工艺专业的学生王铭说，采矿企业薪水还可以，但工作地点多在中小城市的矿区，去沿海还是第一选择，实在不行再签合同长达5年的内地采矿单位。

　　据了解，该集团给学生开出的实习工资每月1500~2000元，本科技术岗位年薪5万左右，中层技术骨干8万，随工作年限增加和技能的提高，目前技术岗位年薪最高已达50余万元。

　　该集团子公司大冶三鑫招聘官吴涛分析，1999年以前地矿行业不景气，学生不愿意报考相关专业，导致2002~2003年出现地矿人才断层局面。现在行业复苏，采矿、冶金专业人才供小于求，但传统观念让学生误认为采矿是艰苦专业，其实“现在工作环境已大有改善”。 (来源：武汉晨报)