农民工代表履职出新意 四招保护农民工权益(图)

工会十五大农民工代表、湖北武汉神龙汽车有限公司设备操作员杨祉刚

　　让农民工真正成为企业一员 享受同等的待遇

    工会十五大正在召开，在1800名与会代表中有47位农民工代表，占总数的2.6%。“相对于农民工这个庞大的群体来说，这个比例是非常低的。”工会十五大农民工代表、湖北武汉神龙汽车有限公司设备操作员杨祉刚说。

　　谈到对“农民工”这个名语的理解，杨祉刚说：“‘农民工’”只是个称呼，无所谓。有的人认为‘农民工’说明了社会地位低，但是我认为，像我们这样在大企业工作的农民工和传统的城市职工已经没有区别，享有同等的福利和待遇，只是来的地方不同而已。

　　据统计，我国农民工数量超过2.1亿，已成为工人阶级的重要组成部分。截至今年6月，已有6600万农民工加入工会组织，占全国工会会员总数的32%。

　　农民工权益保护是政府关注和媒体追逐的焦点话题。目前，侵犯农民工权益的行为主要表现为：拒签劳动合同，拖欠劳动工资，未经协商延长劳动时间，拒付工伤医疗、工伤补偿费用，拒付养老保险、医疗保险费用等。据山西一项调查显示，对于被侵权，农民工多数选择沉默，没有直面维权。

　　谈起加入工会的初衷，杨祉刚说，当初就是认为加入工会后能更好地维护自己的权益，参加各种培训，丰富自己的生活。针对农民工权益保护问题，杨让刚对工会工作提出了自己的建议。

　　一要完善工资机制，建立工资增长的长效机制。健全绩效考核机制，根据业绩的好坏决定工资的高低，给农民工和城市职工平等的竞争机会。另外，根据市场动态、物价水平适当提高工人工资水平，给予生活补贴。“像今年的物价增加较快，公司就应该给予适当补贴。”杨祉刚说。

　　二要提高农民工的福利待遇，让他们享有同城市职工同等的权益。根据国家法律法规，签订劳动合同，给农民工上“三险”或“五险”，按时发放劳保用品等等。“在进入武汉神龙之前，我曾经在深圳一家公司当保安。那个公司不太规范，各种保险、福利都没有。”杨祉刚说，“现在很多公司都是只给上一种或两种保险，不给交住房公积金。”

　　三要开展多方面培训，包括技能培训、管理能力培训、法律知识培训，提高农民工职业素质。杨祉刚说，“农民工”，顾名思义，就是来自农村的工人。农民工由于出身农村，大多没有受过高等教育，文化水平、职业素质等方面都比城市职工差，所以我们要加强学习，参加各种培训，努力提高自己，适应工作岗位要求，达到合格的水平。另外，通过法律知识的培训，了解我们享有的权利，更好地维护自己的权益。

　　四要倾听基层的声音，丰富他们的业余生活。兼有农民工和工会会员的双重身份，作为一线员工的杨祉刚对基层的生活的了解更为深刻。他说，工会工作者应该经常倾听来自基层的心声，了解他们的想法，知晓他们的困难，并给予实实在在的帮助，为他们解决后顾之忧。

　　正在召开的工会十五大有47位农民工代表参加，这是改革开放以来中国工会全国代表大会选举中第一次选出农民工代表，他们是全国2亿多农民工、6600万农民工会员的代表。“王兆国主席在十五大报告中多次提到农民工，可见中央对农民工的重视，相信未来几年，农民工的各项权益将得到更好地维护，农民工的社会地位会大大提升，农民工代表的数量也会成倍增长。”杨祉刚对农民工的未来充满期望。