08年北京两成京籍员工主动离职 市场部最多(图)

北京籍辞职员工比例

　　近两成北京职员主动辞职　

    研究报告显示员工离职率较往年攀升

    市场部门等职位达历史高位

　　本报讯（记者刘伟）上午，翰威特公布了2008年中国市场北京城市薪酬福利研究报告，报告显示中国市场员工离职率节节攀升，北京城市员工主动离职率超17%，相比去年有所增加。

　　翰威特是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司。

　　据翰威特公布的研究数据显示，2008中国市场北京城市非制造业的员工和制造业的员工主动离职率均达到17%，均比去年提高数个百分点。

　　调查数字表明，市场部门及采购部门的职位经历了历史最高离职率水平，显示出在那些领域成熟人才的供需矛盾进一步扩大。

　　翰威特大中华区薪酬福利咨询部门总监宋显军认为：“这些高离职率的数字表明，雇员们正在充分利用市场中存在的大量机会推高自己的价值。”

　　有趣的是，翰威特在员工敬业度方面的调查资料显示，中国的雇员的确比其他国家的雇员对于薪酬给予更高的重视。平均来说，在鼓舞中国员工敬业度的三大因素中，薪酬位居第二，在职业发展机会之后，在绩效评估之前。