大学毕业生求职:找准定位 免受不必要的“打击”

　　新华网银川11月4日专电（记者艾福梅）又到一年“求职季”。大学毕业生们又开始奔波于各式各样的社会和校园招聘会。记者在采访中发现，在毕业生求职应聘的过程中，部分大学生存在对自己定位不准广投简历的现象，而因为定位不准，很多人可能连进入面试的机会都没有，这对充满自信的毕业生打击很大。

　　即将毕业的大学生肖芳告诉记者，找工作是对自信心最大的考验。不管你是成绩优秀者，还是成绩一般者，用人单位看的只是你是否合适，不合适者自然被“鄙视”。而被“鄙视”时心中往往郁结着一股“怨气”，同时还有一点自卑的“心思”：我是不是比不上他（她）？

　　此外，当毕业生的自信心多次被打击，在以后的求职过程中，他们往往会出现“畏首畏尾”的现象，如此恶性循环，毕业生容易产生心理问题，其后果不可估量。

　　记者在与众多毕业生的谈话中发现，这时候他们最需要的就是别人的一句鼓励、一句关心。因此，学校辅导员应该及时发现学生存在的问题，进行疏导，并多给学生鼓劲。

　　而对于毕业生自身来说，首先应该认清自己的长处和短处，找准自己的求职定位，不要乱投简历，否则不仅不能给自己增加什么求职经验，反而会让自己的自信心受到打击。其次，要尽量寻找“盟友”，能够在心情低落时尽早将自己的“郁结”疏导出去，恢复自己的信心。