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美国研究者发现:面试第一印象始于握手一刹那

  与陌生人初次见面,人们大都会重视着装和微笑,但据《印度时报》近日报道,美国一项最新调查指出,握手力度能够对人的第一印象起决定作用,尤其在求职时,有力的握手可能让你求得一份竞争激烈的好工作。

  这项新研究由一支国际研究小组合作完成。
美国爱荷华大学的研究人员对100名学生进行了模拟求职面试,在求职前和求职后,这些学生分别与5位人际关系研究学家握手,专家分别给学生打“握手分”。结果发现,握手有力的求职者受雇佣的成功率,远远大于握手无力的求职者。值得注意的是,握手时正视对方,注意出手体面且握手力度,对于女性求职者的帮助更大。接下来,研究者询问了大量的招聘者,多数人都表示,会握手的求职者在面试时能给他们留下较好的第一印象。

  研究人员指出,“握手得体有力”往往代表着“善于社交、合群、友善和支配能力强”。而“握手无力”则会给人留下“性格内向、害羞和神经质”的不好印象。这一研究主持人乔治·斯图尔特说:“我们发现,第一印象开始于握手的一刹那,之后的面试基调也就基本上定型了。握手在交往中的作用不可小视,人们应该学会握手时怎样用力。”(陈宗伦) (来源:生命时报)
(责任编辑:黄芳)

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