招聘会岗位减工资降两成 还是来了6万人
昨日,市人事局主办、成都人才市场承办的为期两天的2008成都冬季大型人才招聘会在新会展中心拉开帷幕。招聘会首日迎来了6万应聘者,应聘者中多数是2009届大学毕业生。
多:排队交简历 首日6万人应聘
昨日上午9时30分,新会展中心招聘场馆已被应聘者挤得水泄不通,应聘者手持简历在各个招聘摊位前排起长龙。“每小时至少有一两万人进场。”据成都人才市场工作人员统计,昨日参加本场招聘会的应聘者至少有6万人。“招聘会开始才1个小时,我们已经收了200多份资料了。”明达培训公司招聘10名助教,应聘者排成了3条长龙。记者发现,几乎每个招聘摊位上都放了厚厚一摞应聘资料。
火:岗位少4成 沿海取消组团招聘
“岗位比去年少了4成。”据人才市场负责人透露,人才市场提前两个月就开始联系用人单位,招聘会前还特意邀请升达林产15家重点企业座谈,了解用人需求。但由于受全球金融危机对实体经济的冲击等因素的影响,今年企业招聘用人更加谨慎。江苏、浙江、福建、广东等沿海经济发达地区取消了组团招聘;同时,部分省内企业也放缓了用人需求(如绵阳九洲集团临时取消了8个预订展位)。据统计,共62家单位临时取消了招聘,取消岗位达1620个。与去年同期相比,招聘单位数量减少27.2%,提供岗位6226个,比去年同期减少了39.95%。
难:工资降2成 本科生最低拿800元
据了解,多家公司薪酬均比去年有所降低。“实习期间,本科生月薪在1000元左右,硕士生月薪在1500元左右。”成都某医药公司招聘人员透露,今年新招聘的员工薪酬比去年有所下降。“本次招聘的本科生薪酬是800元-1200元/月。”据成都人才市场工作人员介绍,去年招聘的本科生的月薪是1300元-1400元,“今年的薪酬降了2成左右”。
惑:65%的岗位 要求有工作经验
“不是学历不够,就是缺乏工作经验,找个能投递简历的摊位都难!”财务管理专业2009届大学毕业生张同学说,今年的招聘单位提出了更高要求。据成都人才市场统计,65%的岗位明确要求有工作经验,其中明确要求5年及以上工作经验的占9%。
而另一方面,部分招聘单位却“一才难求”。一家投资公司的招聘人员告诉记者,目前还没有一位应聘者符合要求。在宜昌市疾病预防中心的招聘摊位前,预防医学硕士生要求招聘3名,却只有1人投递了简历。“学预防医学专业的很少。”招聘人员解释说。
○对策
多管齐下促大学生就业创业
“2009年高校毕业生达31.2万人。”成都人才市场负责人表示,为确保2009届大学生顺利就业,市人事局和成都人才市场将采取一系列应对措施:有针对性地开展人事人才公共服务校园行、高校毕业生自主创业培训、地震重灾区高校毕业生就业帮扶等服务;引导和鼓励高校毕业生面向基层就业等。 本报记者刘富谢辉
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