广州黄埔6所中学校长实行年薪制 聘任期为3年

　　广州黄埔6学校校长实行年薪制

　　聘任期3年，设立校长任期目标，每学年度进行绩效考核，两届以上区内调任

　　信息时报讯（记者 梁健敏 通讯员 郑伟德） 广州市黄埔区7所中学的校长一年可拿16万~20万。

5年前，黄埔在全省率先试行的公办名校校长年薪制，昨日，黄埔举行的广东省教育强区复评会议透露，今年秋季区内又把这一制度推广到区内另外6所中学，6位高薪聘任的校长中5位已经到位上任。

　　5校长都已在9月份上任

　　5年之前，黄埔率先试行公办名校校长年薪制，面向全国招聘区86中校长一职。此后来自吉林省长春市实验中学的李赤以15万元的年薪入选，当时曾经引起不少争议。

　　然而，几年之后当年的举措得到普遍肯定，从今年开始，在86中的分校初中部（86中已实行初高中分离）、87中、84中、石化中学、123中学、以及黄埔职业技术学校等六所学校广推校长年薪制。其中123中学校长面向全国招聘，其他学校校长在区内招聘。新增的校长分别是86中分校校长姚建华、84中校长李俊亭、石化中学校长张士运、87中校长陈正喜、黄埔职业技术学校校长龚志雄，这五位校长都已经在9月份上任。123中学校长还在办理手续当中。

　　年薪与任期目标挂钩

　　记者了解到，目前黄埔区的工资待遇得到普遍提高，区内普通中学的高级教师年薪已有8万~10万元，校长的年薪大约是高级教师的一倍。

　　据了解，校长聘任期为3年，设立校长任期目标，每学年度对校长进行绩效考核。连任两届以上的校长则实施区内调任制度，增加干部的流动性以及办学理念的交流。校长的待遇与任期目标的完成情况挂钩，如果在任期内出现了因校长管理责任缺失而导致的严重问题，校长则可能面临“下台”。年薪是采取“分期付款”的形式发放。每个月付底薪，完成了任期目标之后才能兑付剩余的薪水。

　　年薪制分三种层次

　　●初级中学校长16万元/年

　　●完全中学校长18万元/年

　　●86中李赤校长20万元/年