香港企业盛行裁员潮 两成六企业拟跟风裁员

　　人民网11月27日电 一场金融海啸令一众打工仔人人自危。一间全球人力资源谘询管理公司又带来令人忧虑的消息：调查显示，26%受访的香港企业考虑到经济环境下滑，并在“人裁员我裁员”的心态推波助澜下，部署跟随竞争对手计划裁员行动，以保持竞争力。同时，有68%企业预计来年会加薪，但平均加薪幅度会由年初5.2%大幅下降至2.7%。有人事顾问对有关调查感到震惊，并透露不少饮食业及零售业商户打算过了新年后结业，估计1至2月会有更多人失业。

　　据香港文汇报报道，调查发现，受金融海啸影响，香港企业想尽办法“瘦身”，其中74%的受访企业计划减少花红开支，26%的受访企业计划进行裁员，16%的受访企业计划冻薪，而主要原因是考虑到当前经济下滑（88%）、公司需要重组（68%）以及“人做我做”（30%）。亚洲企业则有24%受访企业计划裁员，冻薪则有8%，比例远比香港企业小。

　　针对打工仔最关心的加薪问题，香港的企业由年初原订加薪5.2%，下调至10月的3.3%，其中以低层管理人员受的影响较大。不过，原来低处未算低，翰威特昨晨再访问100家香港企业，其中68%的受访企业虽然表示会加薪，但加薪幅度进一步下降至2.7%，而公司为节流亦用上不同方法，如减少出差开支（86%）、减少培训开支（41%）、减少员工福利（19%）。

　　翰威特香港区薪酬谘询业务总监杨天德认为，金融海啸发生后，估计香港经济最快要12个月至18个月才能复苏，虽然调查反映26%的受访企业计划进行裁员，但他认为未到严重阶段，“裁员只是企业控制成本的一个手段，没有必要因为对手裁员，自己又要去裁员，企业应该考虑自己的财务状况。”

　　合众人事顾问总经理苏伟忠对调查指，对有26%的受访企业打算裁员感到震惊。“四分一这个数字都几严重，现在困难时期只是刚开始，受影响的行业只是银行、金融、地产业，如果根据调查推论下去，有一半公司将会倒闭”。他又透露，有不少饮食业及零售业的负责人打算在新年过后便结业，加上银行收紧信贷令不少中小企欠缺流动资金，估计1至2月会有更多人失业。 (来源：人民网-港澳频道)