成都医学类双选会基层医院遇冷 签约率不足50%

　　昨日(11月26日)上午，成都医学院举办了2009年高校毕业生双选会，120家单位参加招聘，提供岗位约800个，共有2000余名校内外的应届毕业生前来应聘。据了解，护理、临床医学专业的学生在此次双选会上受到了青睐，而基层医院却备受冷落。

　　昨日上午，记者在成都医学院校园文化广场发现，每个招聘摊位前都围着很多应聘者。据了解，这些前来招聘的单位以医院、制药企业为主，共有120家，省内单位占据了8成。“在全球金融危机中，医药单位受到的波及比较小，加上目前正是医药类单位用人需求的一个小高峰，所以参加今天双选会的单位不仅没有减少，反比去年还略有增加。”成都医学院就业处主任陈世全说。

　　“在我们所有的招聘岗位中，侧重于招聘护理、临床医学专业的学生。”来自崇州某医院的负责人说。据了解，在招聘的所有单位中，用人单位对护理、临床医学专业的需求相对较多，有的医院甚至只招聘这两个专业的学生。

　　昨日前来参加双选会的医院中，以二级以下的医院为主。与二甲以上稍大点的医院应聘火热相比，一些诸如崇州街子镇医院、成华区望平街社区卫生中心等基层医院备受冷落。其中，某基层医院半天下来，收到的简历仅有20多份。“刚毕业的学生不应过于挑剔，学校鼓励学生到基层去锻炼，先就业再择业。”陈世全说。

　　记者了解到，虽然前来招聘的企业都没有明确标明工资，但有相关单位透露，对刚毕业的大学生开出的月薪一般都在800元～1200元左右，和去年基本持平。而是否拥有执业医师证成为以后加薪的关键。“你们应聘到我院后，医院会给你们两次考执业医师的机会，通过就加工资，否则将开除。”宣汉某医院负责人对前来的应聘者说。

　　据了解，在昨日的招聘会上，与应聘方签约的学生不到50%。(雷浩然 王汲文) (来源：四川新闻网-成都商报)