本报讯(记者刘颖通讯员侯岩)日前,和平区劳动和社会保障局出台多项重大措施,充分发挥劳动保障部门的职能作用,积极促进扩大就业,稳定岗位减少裁员,帮助企业渡过难关,进一步提高保障水平。
坚持创业带动就业,包括促进大学生创业、复退军人、下岗失业人员创业等,研究制定全区支持中小企业发展的就业政策,将创业培训、贷款对象由持《再就业优惠证》人员延伸到所有劳动者,扩大就业容量。
对初次创业并吸纳3人以上的自主创业者,用再就业资金按人数予以奖励;对创业成功并对区域经济有较大贡献创业者,予以返税奖励。坚持“政府买岗位”,加大公益性岗位开发力度。确保十类困难就业群体实现“兜底安置”,确保单亲、零就业家庭人员动态安置为零。成立各街道和繁华地区共七个公益性公司,负责保洁保绿,作为安置因金融危机冲击企业退下来的“30、40、50”人员。加强失业调控和失业预警,建立应急机制。健全区、街、社区三级“网上登记、网上就业”工作机制;加强对辖区内企业的巡查与监控,通过劳动监察、劳动仲裁和退工、企业裁员审核等行政手段,及时发现问题、及时跟踪、上门服务;同时防止大批量裁员企业法人或老板“一夜蒸发”,引发员工因“欠薪、欠保险”问题集体上访。
创业培训
贷款对象