郑州举办毕业生招聘会 大门两度被挤破(组图)

蜂拥而至的求职者

有学生被挤倒

　　郑州举办毕业生招聘会 大门两度被挤破

　　大河网讯 核心提示：挤！挤！挤！昨日，为期3天的2008年最后一场大型招聘会——2008年河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会在河南省人才交流中心如期举行。

　　招聘会首日，现场人头攒动、寸步难移，当天上午省人才交流中心大门口推拉门两次被挤变形并被挤开，会场玻璃门被挤倒，场面极其火爆。据了解，截至下午4时，到场招聘的用人单位共有202家，提供岗位6000多个，而求职者有1．7万多人，日进场求职者人数超过以前的所有冬季招聘会，创下了历史新纪录。

　　■为期3天的今年最后一场大中专毕业生大型招聘会昨日在省会揭幕

　　■招聘会首日1．7万多人进场求职，日进场人数创出冬季招聘会新纪录

　　■今明两天，招聘会将有数百家单位进场，预计将提供六七千个岗位

　　据悉，今明两天招聘会继续进行，200多家单位将提供六七千个就业岗位。

　　赶早场天不亮就来排队

　　招聘会定于昨日上午9时开始进场。7时许，在省人才交流中心大门外就已聚集了近万名学子。上午8时40分，记者赶到招聘会现场时，眼前的“人龙”把人吓了一跳。

　　记者看到，等候进场的“求职大军”几人一排排成长队，从经二路与红旗路交叉口的省人才交流中心大门外，拐了两道弯，一直排到黄河路与经二路交叉口东边。几人一排的求职队伍足足有300米长，并且还不断有学子加入到长队中。记者采访时，一名叫王凯的学生表示，为了抢占先机，他早上6点多就顶着寒风来排队了。

　　“听说今年很多企业都减少招人”、“听说很多企业还裁员呢……”排队的大学生们热烈讨论的话题基本都集中在金融危机对就业的影响上。

　　人太多推拉门两次被挤开

　　9：07，当第一批求职人员入场后，随着铁门东侧一小拨人员的加队，本来按顺序进场的大学生们开始拥挤起来，省人才交流中心立刻增派人员维持现场秩序。

　　9：21，出现了出人意料的场面：省人才交流中心大门口铁质推拉门被挤斜30度，开了个口，求职人群纷纷由此进入省人才交流中心会场，几名女生被挤哭，更有一些求职者跳过栏杆进入。工作人员急忙控制住人群，在铁门内加上一组安全通道门，一次仅能过1～2名求职者。

　　10：15，会场外的铁质推拉门再度被挤开，求职大军不再从安全通道经过，一分钟后，铁质推拉门彻底被挤开，失去本来的作用，求职者开始向前拥挤，五六名求职者被挤倒在地上。人群就像潮水一般进入会场，会场内两扇玻璃门也被汹涌的人潮轰然挤倒。

　　招聘会工作人员立即组成人墙限制人员进入，并请来30多名保安维持秩序封锁会场。10：23，失序的场面终于得以控制。工作人员反复向场外的求职人员表示，招聘会持续三天进行，每天下午4时结束，请大家错开时段前来应聘。

　　此时，记者在招聘会现场看到，由于应聘者众多，应聘人员大多只进不出，若想在会场里走动，必须花费很大的力气。

　　重素质用人单位看重“软实力”

　　记者在现场采访发现，本次招聘会除了求职人员增多，不少用人单位对于人才的需求也发生了一些变化，除专业背景，用人单位还纷纷对大学生的软实力提出高要求。

　　如很多企业都把要求学生具有“较强的应变能力、沟通协调能力、高度的责任心和良好的团队精神”等内容写在招聘广告上，还有一家公司招聘条件上写着“应聘人员需要能承受较大的工作压力”。

　　“我们希望招那些最好是心理素质高的学生，尤其不要那些‘草莓族’（草莓族就是指那些外表光鲜靓丽，却承受不了挫折的人）。”郑州某化工有限公司的黄小姐说，眼下的就业压力也是对学生心理素质的一场考验。

　　在现场，记者了解到，不少用人单位担心“草莓族”会因为遇到压力或不适应职场环境而频频萌生跳槽的念头。

　　来自商丘的大学生小陈表示，无论自己做什么工作一定会坚持下去，他相信，在任何岗位都会得到锻炼。

　　就业难不少大学生去考研

　　“班上至今还没有同学签约，班主任老师建议我们都去考研。”我省某高校工商管理学院的大四学生小罗最近一直为就业烦恼。

　　小罗说，他本来指望在学校招聘会上找到一个满意的工作，但学校的大型供需见面会至今没有动静。“往年这时候学校已经举办过两场大型招聘会了，但今年只有一些大企业来学校小范围招人。”小罗说，现在他每天都会在网上投放十几份简历，手机也24小时开机，生怕错过面试电话，但至今仍然没有好消息。

　　“前段时间，班主任还在班会上建议我们都去考研，班上很多同学本来准备找工作，看到这种情况，大半同学又仓促地投入到考研准备中去了。”小罗说，自己考研把握不大，但也只能搏一搏。

　　“相比较而言，女生找工作要比男生困难一些，因此被迫考研的女生不少。”从安阳师范学院人力资源管理专业毕业的女生小郭感叹地说，她在现场转了好几圈，只投出去4份简历。

　　签约多大学生就业多理性

　　与半个月前的一次专场招聘会相比，昨日招聘会现场签约的学生还真不少。

　　应聘大学生赵明对比了几家单位之后，在一个影视公司投下了简历，公司的人事经理与他交谈了一会儿后，请他当天下午就去公司面试签约。赵明后来告诉记者：“我今天的目标就是立即找个公司把自己给签出去，因为我知道现在就业形势不好，有工作就不容易，等上班之后不满意再换嘛。”他表示，同班的很多同学也在发愁今后的出路问题，所以多数人都表示“能签就干，有好就换”。

　　记者昨天采访发现，受全球经济形势的影响，多数前来参加招聘会的大学生都能对当前就业形势有一个比较理性的认识，不少学生表示工资预期不高，先找到一份相对合适的工作，在工作中再多方面提升自己，从而争取有更大的发展。

　　省人才交流中心相关负责人分析说，今年的就业压力明显高于往年，毕业生求职心切，都想赶上就业早班车，尽快找到“饭碗”。他说，这次金融风暴对我国经济发达的一线城市的大学生就业已经产生了较为明显的影响，但对我省影响程度相对较低，并不十分明显。

　　岗位多今明两天仍有六七千

　　据了解，今年省人才交流中心已累计举办120场日常招聘，7场专场招聘，2次大型招聘会。该负责人表示，为给大学生提供更多的就业机会，今年他们增加了毕业生专场招聘的次数，并加大了对招聘单位的优惠。

　　在此，人才交流中心有关负责人提醒大家，三天招聘会的岗位总数在1．2万多个，到现场招聘的企业有近500家。5日、6日两天，仍将提供六七千个岗位，毕业生莫心急。她还请求职大学生错开求职高峰，求职完毕及时离场，给其他求职者让出机会。

　　这位负责人还表示，在积极开拓未来的同时，毕业生们也需要缓解心理压力，“毕竟在经济不景气的时候，不可能一切如愿”。她建议毕业生首先要调整好心态，正确地分析和评价自己，找出优势。不要一味地强调专业，企业看重的是个人的发展潜质，性格、沟通能力、承受困难的能力等，这才是一个人真正的财富，大学毕业生们对自己、对未来都应该充满信心。 大河报 记者王灿文记者白周峰图

　　入冬以来天气最冷的一天 求职最火的一场

　　“入口的计数器因影响入场速度而被挤到一旁，具体的进场人数已经无法详细统计，通过其他渠道，我们统计今日入场人数达到1.7万人。”昨日，省人才市场举行2008年河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会，这是本年度最后一次大型招聘会，其火爆程度历年来少见。为了控制场内人数不至于发生事故，入场采取人数控制，里面求职者出去一部分再进入一部分，直到中午会场外的队伍还排了300多米，到达黄河路。

　　今明两日招聘会继续举行，求职者可选择中午左右进场，避免过度拥挤。

　　毕业生“不要过度关注薪资”

　　“你们基本工资多少？” “650。”

　　“这么少啊，加上福利能有多少呢？”

　　“看你的努力程度和工作效果，好了就能达到2000以上，不好就难说了。”

　　“实习期有其他福利吗？”

　　“没有。我认为应届生不能过度关注薪资，而应该多考虑个人和企业的发展前景。”

　　这是昨日招聘会现场的一段对话，对话双方是郑大一个大四文科女学生李谨（化名）和河南一个民营企业的人事部门经理。最终李谨没有在这家企业投下简历，她给记者说的理由依然是“待遇太低”。记者跟随李谨在市场转了一圈，她的评论是，“岗位档次真低，连营业员都有，还有送货员。”最终她在一个事业单位的二级机构投下一份简历后，和同学一起离开。

　　记者注意到，不少携伴同来的求职者一起研究某个职位时，谈论最多的也是薪资待遇，而其次才是企业的前景和个人发展。

　　营销类岗位、服务性企业最多

　　“我学的是新闻，找了半天没找到一个对口的新闻岗位，感觉连文科类的岗位都很少。”大学生小林很郁闷，他本来想只要有对口的单位，不管什么待遇都签的，结果未能如愿。记者在现场走了一圈，发现文职岗位确实不多，而工科岗位相对较多，其中最多的是营销类岗位。企业类型中，国有大型企业只有一两家，而大部分是民营的中小企业，服务企业进人需求相对较多，还有家政公司到现场招聘。大学生小林相当无奈：“好像今年好点的企业都不要人了。”

　　“其实营销是很锻炼人的，如果你在营销岗位能做出成绩，不光是收入让人鼓舞，个人的能力也将得到极大提升，这里能做好，到哪个岗位相信都能做好。”一个管材企业的招聘负责人建议求职者，不可小看营销人员。

　　找到就签，到时感觉不好就跳

　　与半个月前的一次专场招聘会相比，昨日的招聘会现场签约的学生还真不少。赵明对比了几家单位之后，在一个影视公司投下简历，该公司的人事经理与他交谈一会儿后，请他下午就去公司面试签约。赵明后来告诉记者：“我今天的目标就是立即找个公司把自己给签出去，因为我知道现在就业形势不好，有工作不容易。上班之后若不满意，可以再换嘛。”

　　抱这种心态的还真不少，小孟昨日也和一个公司签约了，她出来之后给男友说：“你也找个单位先干着吧，只当锻炼了，反正也不是卖身，不愿意就走。”

　　11时20分去排队，时机比较好

　　针对昨日的现场火爆程度，省人才市场的工作人员希望通过晚报提醒求职者，“首先不要来太早了，因为来得早会造成等待的时间太长。其次下午来也不合适，因为往往一些企业上午收到太多简历，感觉有不少合适的，就会提前退场。所以最好的时机是在中午之前，11点20分左右，这个时候往往不用排多长时间的队就能进场了。”另外他提醒，每天入场企业不同，求职者可以登录中原人才网查询当日入场企业，有针对性地选择日期参加大会，避免造成更大的拥挤。

　　真早 早晨6时就已经去排队

　　昨日的招聘会开始时间是9点，然而据介绍在早晨7点时省人才市场外已经聚集了万余名求职者，一位排队的女生告诉记者，她早晨6点多到达时，这里已经开始排队。

　　当9点记者赶到现场时，外面排的队伍已经蜿蜒曲折了300多米，到了黄河路。

　　挤啊 铁门、玻璃门都被挤坏

　　昨日，一些晚到的人看到超长的队伍不想排队，拥挤到大门处加塞，造成了后面人群的不满，随即队伍开始躁动，到9时20分左右，大铁门被人群挤变形。

　　10时许，大铁门再次被挤开，仅仅几分钟，大铁门被挤断，人群如潮水般拥入院里，安全门也失去效果，几个学生被挤倒，入场处的两扇玻璃门也被挤掉。工作人员迅速组成人墙限制进入。

　　新鲜 企业面试要用QQ视频

　　漯河市的一个公司摊位前，不少学生在填写意向时，都被工作人员提醒：“有QQ号的请留下号码。”

　　该公司的招聘负责人马先生向记者解释说，因为他们公司在外地，考虑到后期面试很多学生不方便前往，“为了节约开支，就想到使用视频面试的方法”。

　　“草莓族”？我们公司不要

　　在昨天的招聘会现场，记者听到一个文化公司负责人说到不要“草莓族”，引起几个正在填表女生的窃笑。什么叫“草莓族”？来百度一下。

　　“草莓族”一词最先流行于我国台湾。一些职场新人外表光鲜靓丽,“质地”却绵软无力，遇压就抵抗不住变成一团稀泥。不少用人单位还抱怨称，“一些职场新人上班迟到，理由是每天要睡到自然醒。他们工作要钱多、事少、离家近；自尊心又特别强，话稍微说重了就辞职不干。”他们外表疙疙瘩瘩就像草莓，很有个性，和他们相处要很小心。“草莓族”通常被外界认为是接受不了挫折，抗压性差。郑州晚报 记者 辛晓青/文 首席记者 贾俊生/图