在伊宁市萨依布依街道办事处英买里社区主任于宏伟的办公桌上,放着两本特殊的台账:一本登记着于宏伟所管片区20户居民的家庭住址、工作状况、经济收入等信息,另一本记录着英买里社区里所有无业人员的现状。于宏伟说,别看这两本小台账,平时可起了大作用。
究竟这两本台账能发挥什么作用?原来,英买里社区的24名干部每人都有一本台账,每一本台账都记录着每名干部管辖片区的居民状况。全社区1246户居民的所有情况都被记录在这24本台账里,并且每月更新。于宏伟说:“这样使我们能在第一时间掌握下岗失业、无业人员的最新情况和他们的就业意向。”
英买里社区有一个家庭,夫妻二人都是下岗失业人员,今年初,于宏伟根据他们的就业意向帮他们找了一个合适的岗位——在斯大林街四巷经营鲜花。英买里社区帮助他们申请了卖花摊位。如今,这对夫妇的生意越做越大,连货车都买上了。于宏伟说,找信息、找岗位是个细心活,有事没事要经常留心身边的用工信息。
有一次,于宏伟去亲戚家玩,聊天中得知伊宁市第六中学需要生活老师,月薪800元。于宏伟高兴极了,因为她心中有数,她管辖的20户居民中就有一个无业人员,特别适合这项工作。结果,通过介绍,这名无业人员现在也实现了长期就业。
据了解,在英买里社区像这样的例子不胜枚举。如今,该社区的3000多名成年居民几乎全部实现了就业,不少低保户也通过社区“送”岗位实现了就业。截至目前,全社区只有16户低保户38名低保人员。
于宏伟说:“现在,除了社区里原有的下岗失业、无业人员外,每年还有大中专毕业生、复转军人和新增劳动力,就业压力大。如果仅靠他们自己找工作,不仅难也没有目标。而我们社区干部接触的招工信息多,了解就业人员的状况,所以为就业人员找信息送岗位成了每个干部不可推卸的责任。”
据了解,目前伊宁市所有的社区都开展了“找信息、送岗位”工作,变被动为主动,实现了信息共享,初步缓解了就业压力大的难题。伊犁州人才服务中心工作人员说,社区、村等基层单位找岗位,把岗位信息提供给人才市场、企业、求职者,或者把社会用人单位的用工信息发布到社区,实现了双赢。(孟霞、王淑婷)
(责任编辑:张勇)