本报兰州12月14日电刘志刚、范昌城报道:12月10日下午,兰州军区某团举行“带新兵资格证书”颁发仪式。笔者发现,领证的新训干部本科以上学历达到95%,新训骨干高中以上学历达到93%。
优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍,是今冬征兵工作的一个突出特点。
该团针对新兵学历高、自主性和民主意识强,对新训干部骨干的能力素质要求较高的实际,选拔文化层次相匹配的干部骨干带新兵。这样既能使新训干部骨干在知识结构、年龄经历、沟通交流上与新兵找到共同点,又有利于依法带兵、文明带兵。
这个团采取由团直选新训干部方法,在综合衡量文化素质、带兵经历、军政技能、岗位空缺等情况后,确定了44名基层干部作为连排长。专攻心理学的西北大学国防研究生、三机连新兵排长彭显树手持上岗证信心十足:“较部队生长干部而言,我更能洞察高学历新兵的思想脉搏和心理变化,完全有信心带好今年的新兵。”在选拔新训骨干时,他们针对高学历新兵特点,把如何进行心理疏导和怎样做好思想稳定工作作为考察重点,通过热点辨析和难题解答,检验新训骨干处理问题的能力。毕业于西安科技大学体育系的九连新训骨干宋学贵充满自信地说:“我将用所学专业知识指导新兵科学训练,帮助新兵在训练上起到事半功倍的效果。”