人民网北京12月20日电（记者庄红韬）青岛港集团董事局主席、总裁常德传今天做客人民网“创业者说”栏目，谈青岛港改革开放三十年巨变。
常德传介绍说，青岛港是我们国家特大性的港口，改革开放以前，就是一个名不见经传的默默无闻的港口，随着改革开放大潮30年来，发生了翻天覆地的巨变，我们感受到，我们这几年之所以说巨变，首先是对国家的贡献越来越大，青岛港是个国企，应当是共和国的长子，应当给国家做出更大的贡献。
改革开放30年间，我们一共给国家上缴了150多亿的各种税费，吞吐量从2000万吨一直到今年的3000亿吨。我们现在已经挺进世界第七大港，我们的地位和作用在世界上越来越强大。
同时，我们也感受到，这么多年来，我们港口的发展实力和竞争实力越来越强，过去港口固定总资产不到1.8个亿，去年我们已经到了180个亿，增长了100倍，也是为我们的国家打造了180亿的优良资产，为我们的子孙后代打造了180亿的金饭碗。同时，我们现在世界上有多大的船，我们港口就有多大的码头，这是我们相当自豪的。而且我们的铁矿石是全球最大的进口港，我们的原油是我们国家最大的进口港，现在每5吨进口的原油和铁矿石就有一吨是从青岛港上来的。
常德传表示，这30年间，我们职工的生活也发生了翻天覆地的变化，过去码头工人生活是非常艰难的，工资低，劳动强度大，所以，各项生活待遇也比较差。30年间，我们经常讲五子登科，在青岛港真正变成了现实，我们职工的位置更加牢固，没有一个职工下岗，工人真正当家作主，所以说工人的位子，工人的票子，我们讲票子，就是工人的收入涨了几十倍，工人收入大幅度的增长，口袋里的钱更多了，更富了。同时，职工的房子也变大了，过去码头工人住的脏乱差，三世同堂，四世同堂家常便饭，比比皆是，改革开放之间，我们由原来不到4个平方米，现在是20多个平方米。
另外，职工的车子，8个人当中就有一个人有私家车，职工现在开着轿车进海港已经成为现实。同时，职工的孩子，过去码头工人根本顾不上培养孩子，工作又累，强度又大，回家以后没有时间照顾孩子，而现在工人现在努力花大本钱培养孩子，不仅培养孩子上大学，而且将近2000个家庭培养留学生到国外去留洋。所以，现在五子登科在港口里面确实成为了现实，我们广大职工成为了改革开放的最大受益者。
同时30年改革，我们感受很大的就是码头工人队伍的素质发生了脱胎换骨的变化。过去港口招工，只要你有力气就可以，所以职工队伍文化素质低，政治素质低，我们当时16000名员工有1万多名是初中以下文化学历，经过改革开放以后，经过我们花巨资培养职工队伍，现在发生了根本性的变化。所以，我们现在的职工队伍已经成为拥有6000多名各类专业技术职务职称的知识分子和将近6000多名高级技术工人为主体的技术工人队伍，还有8000多名农民队伍，这就构成了我们港口的主力军。现在的职工队伍成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的现代化大军，所以以人为本在港口里面成为一个非常现实的。
而且，这个队伍中我们非常骄傲的是涌现出了很多优秀代表人物，还有农民工的金牌工人队伍，还涌现了一大批金牌知识分子的队伍。他们从港口进到了北京，进到了人民大会堂，挺起了工人阶级的脊梁。所以，现在工人伟大，劳动光荣，在青岛港里面确实有实实在在的内容，工人的素质发生了根本性的变化。所以，这30年来，我们无论从港口的规模，港口的发展，以及港口的实力，到我们人的变化，我们感受到确实是翻天覆地，原来想都不敢想的，现在都成为了现实，我们感到非常自豪。 (来源：人民网-经济频道)
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