广东中山万人争抢6000职位 四部门联合埋单(图)

　　新快报讯（记者 张恩杰文/图）12月20日，中山市史上最大规模的公益性人力资源交流会在市博览中心举行，市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局与市教育局四大部门联合主办，360多家企业进场招聘，提供6000多个职位，进场求职的大中专毕业生超过1万人。

　　当日上午，在乘坐公交车赶往招聘会现场时，记者发现，在博览中心站和记者一同下车的就有20多名求职者。其中不乏有受金融海啸影响，被企业裁员的失业者。到了现场，人头攒动，由于对招聘单位和求职者提供免费进场服务，并分门别类设置灯饰、五金、机械、电子、服装、装备制造、医药、家具、化工等招聘专区，因此，各摊位前挤满了求职者。市人事局有关人士分析说，目前，国内外经济形势发生了新变化，受国际金融海啸及国内产业结构调整的影响，国内部分外向型企业经营业绩下滑，甚至出现倒闭，部分劳动密集型企业向高新技术型企业过渡也在裁员，这些都对社会就业带来巨大的压力和影响。外向型经济占主导的中山也受到一定影响，这也加剧了毕业生就业压力。

　　这次招聘会的另一大特点就是学历门槛低，有部分中专文化程度的技术工人也来到了招聘会现场。中专毕业的林先生想找一份电子技术方面的工作，之前有13年的相关工作经历，只是最近自己所在的那家电子企业受金融海啸影响，订单减少，月薪由原来的1500元降到了现在的1000元，因此，他现在做两手准备，如果有合适的企业，他会辞职离开这家公司到新公司上班。

　　记者在新盛世纪电器制品（中山）有限公司的招聘展板上注意到，喷深车间、装配车间等车间分别招聘技术工数量在50-100人之间，据该公司人力资源部的李小姐介绍，快过年了，公司员工流动性比较大，因此，招这么多员工也是为了做辞职补充，为来年储备人才。从目前收到的简历来看，比较满意，因为80%的求职者所学专业与技术都与公司的要求相对口。

　　中山壹加壹商业连锁公司人力资源部的赖小姐则表示，在她的单位，员工辞工回乡的比较少，因为受金融海啸大环境的影响，有工作的人会更加谨慎，不像往年那样急于跳槽，只要工作比较稳定，工资还可以，他们还是愿意继续留在企业工作的。他们心里都很清楚，如果离开这家企业，就意味着要重新找工作，能马上找到还可以，如果找不到，他们又得承受东奔西跑投简历，工作无着落的痛苦煎熬。所以，相反，很多员工在工作上比以前更认真，更珍惜。