2009年第1期《求是》杂志发表胡锦涛的文章《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》。文章指出，一些一些党员、干部在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题。
长期以来，一些地方少数官员为了追求“显绩”，怨声载道的“形象工程”比比皆是，甚至不择手段，卑鄙的制造“虚假政绩”骗位子、骗票子，而事关一个地方发展长远大计，则很少有人问津。对此，网友一针见血地指出：“制造虚假政绩，实质也是“瞎折腾”。这样的“政绩”出得越多，对党的事业危害就越大，必须下狠手纠正。”还有网友指出，重视“潜绩”是实打实，重视“显绩”是空对空。在发展问题上，党员领导干部要模范学习和实践科学发展观，要变重“显绩”轻“潜绩”为重“潜绩”轻“显绩”，这一变非同小可，这一变观念更新，这一变路子更宽，这一变就是科学发展，是长远发展。
胡锦涛批评重“显绩”轻“潜绩”虚造政绩
2008年9月19日，全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式在中央党校举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛发表重要讲话。新华社记者樊如钧摄
胡锦涛：有的干部在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、甚至制造虚假政绩问题 我看了有关试点工作的材料，感到试点单位查找出来的突出问题，有一定的普遍性，值得我们认真研究和分析。主要有以下四个方面：一是一些党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不高，对科学发展观理解还不够深入。
有的对科学发展观学习不够扎实、领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识；有的在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题。
............
党员干部特别是领导干部都负有一定的领导责任，掌握着一个地区、一个部门或一个单位的决策权，具体组织和指挥本地区本部门本单位各项工作的开展，对本地区本部门本单位的工作思路、工作安排、工作进展、工作成效具有重要影响。他们有没有牢固树立科学发展的理念，是不是具备谋划和推动科学发展的能力，在很大程度上决定着本地区本部门本单位贯彻落实科学发展观的成效。贯彻落实科学发展观，需要造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的党员干部队伍，需要党员干部特别是领导干部都坚持正确政绩观，老老实实按客观规律办事，兢兢业业干好本职工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。我们要着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。点击详细
网友：制造虚假政绩就是“瞎折腾”
漫画：形象工程 中新社发 谢正军 作
政绩，还是“政疾”?
对于这样一些虚假政绩，无论是坊间、媒体还是政府均已关注很久。这是一个令人深恶痛绝的“政疾”，其根子何在？以造假闻名的安徽原副省长王怀忠一语道破天机：只要你能搞出政绩，就算你能，能上，但关键不是让百姓看到政绩，而是要让领导看到政绩。“不怕群众不满意，就怕领导不注意。”由此可见，制造虚假政绩，实质也是“瞎折腾”。这样的“政绩”出得越多，对党的事业危害就越大，必须下狠手纠正。
重视“潜绩”是实打实，重视“显绩”是空对空。那么在发展问题上，党员领导干部要模范学习和实践科学发展观，要变重“显绩”轻“潜绩”为重“潜绩”轻“显绩”，这一变非同小可，这一变观念更新，这一变路子更宽，这一变就是科学发展，是长远发展。虽然一时半会看不到领导干部的政绩，但随着时间的发展和推移，政绩就会显现出来，潜绩就会发挥最大的效益，对老百姓和当地经济都有好处，也会实现社会经济又好又快的发展。
重“显绩”轻“潜绩”，助长了领导干部的短期行为。重“显绩”轻“潜绩”，滋长了腐败现象。重“显绩”轻“潜绩”，影响了党群干群关系。
要避免重“显绩”轻“潜绩”带来的负面效应，首先要教育领导干部贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，正确处理好“显绩”和“潜绩”的关系，多做打基础、管长远的事情，多创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。其次要建立科学的干部评价体系，坚持“显绩”和“潜绩”一并考核。再次要走群众路线考核干部政绩。
“潜绩”更显好作风
漫画：政绩工程师 中新社发 毕传国 作 来源：中新网
山乡步行街 吴明绘
前人栽树，后人乘凉，政绩怎么看？我认为，领导干部要多做些打基础、利长远的事情，千万不能只乘凉、不栽树。
坚持科学发展观，看待一个干部就应该既看他当前的“显绩”，更看他长远的“潜绩”。建立符合科学发展观要求的干部考核评价体系，当前能够看见的政绩和将来才能看见的“预期政绩”，都要分别占有相当的比重。考察一个干部，不仅要看他现在做了些什么，还要看他为10年、20年以后做了什么。
无论“显绩”还是“潜绩”，只要符合科学发展观的要求和人民群众的需要，不是劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，都应当成为领导干部努力追求的目标。但相比较而言，注重打基础、谋长远，着力在创造“潜绩”上下功夫，更能体现领导干部的作风和境界。
着力在创造“潜绩”上下功夫，要求领导干部心系群众、服务人民，真正把实现人民群众的利益作为干事创业的最高标准。着力在创造“潜绩”上下功夫，要求领导干部真抓实干、务求实效，一步一个脚印地把事业向前推进。着力在创造“潜绩”上下功夫，要求领导干部正确处理个人利益与人民利益的关系，真正做到“个人名利淡如水，人民利益重于山。”
杜绝错误的政绩观，考核的“指挥棒”非常重要。温家宝总理指出，我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩。所谓用全面的观点看政绩，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，也要看客观条件。这些评价标准，无疑应当真正成为政绩评价体系的核心。
(责任编辑：马涛)
《变形金刚2》送票！
