山东临沂“储备式培训”返乡农民工

　　务工人员“储备式培训”工作，力保外出务工人员来年“出得去、用得上、留得住、收入高、干得长”，保持劳务输出工作持续稳定发展。

　　据了解，目前，临沂市完善了市、县区、乡镇、村四级劳务输出管理服务网络，实行劳务输出工作“一体化管理，全方位服务”。有关部门加强了对回流返乡人员的统计备案工作，加强人力资源储备。同时，临沂市有关部门利用年底走访之机，拓宽输出渠道，发展培育劳务基地。目前，有关部门已开始发展新的合作对象和项目，并继续与市外多家用工单位洽谈建立稳定的劳务合作关系，培育发展经营业绩突出、可以长期稳定合作的劳务基地。

　　春节将至，临沂地区返乡农民工较为集中，有关部门对他们加强了职业技能培训，储备技术工人。目前，劳动部门对具备基本外出条件和要求外出务工的农村劳动力，开展“订单式培训”和“储备式培训”，进行法律常识、职业技能、择业观念、社会生存能力和安全生产教育培训，增强外出务工人员的就业竞争能力。