搜狐网站
搜狐 ChinaRen 17173 焦点房地产 搜狗
搜狐新闻-搜狐网站
新闻中心 > 国内新闻 > 国内要闻 > 经济

Google前雇员揭短:工资过低管理混乱(图)



Google

  据国外媒体报道,2008年Google人力资源部门曾为离职雇员设立过一个非公开的Google群组,收集这些员工离开Google的原因。该群组的一些内容近期流传到网络上,得以让人们一窥前Google员工对公司的种种指责与不满。虽然Google一直是年轻技术人才趋之若鹜的工作场所,免费供应的一日三餐,随处可见的零食,20%的自由工作时间让许多人梦寐以求。然而从这个Google群组里的发言来看,在Google工作并非外界想象的那样美好。
前任雇员对Google做出了一针见血的批评与指责。其中最抱怨得最多的就是工资过低,此外还有不少离职员工认为Google在过官僚主义,管理乏力,对员工指导不够并且招聘流程过于冗长。

  一位从微软跳槽至Google的员工在一篇帖子里表示自己接受了比在微软时少得多的工资,来到Google后原以为会大有一番作为,但在这里呆了近10个月后,反而是意志消沉,极为失望地离开了。他认为自己根本就不应该跳槽去Google。Google曾经对自己的招聘流程极为得意,似乎把效率低下和没完没了的招聘看作是招到优秀人才的保证。微软的招聘流程要快得多,人才流失率和员工质量却并不低。这足以证明Google应该反思一下自己的招聘流程。

  该员工还指出Google用“人们为Google工作不是为了金钱,而是为了改变这个世界”来做为少给员工福利的幌子。

  而另一位叫茱丽叶的员工表示,自己毕业于一流名校,却在Google做着人力资源管理工作。Google真的有必要雇佣常春藤的毕业生来做普通而枯燥的文书工作吗?

  此前就有新闻报道称Google大量招聘各学校的尖子生,大量的优秀学生涌入后,最后却只有一小部分能够在合适的岗位上被委以重用,许多人只能做着普通而平庸的工作。

  不过也有少数帖子对Google的评价较为正面,因为坦白说,Google内部的这些问题的其它大公司都是通病并不鲜见。(作者:well)
(责任编辑:王雪)

我要发布

用户:  匿名  隐藏地址  设为辩论话题

*搜狗拼音输入法,中文处理专家>>

新闻 网页 博客 音乐 图片 说吧  
央视质疑29岁市长 邓玉娇失踪 朝鲜军事演习 日本兵赎罪
石首网站被黑 篡改温总讲话 夏日减肥秘方 日本瘦脸法
宋美龄牛奶洗澡 中共卧底结局 慈禧不快乐 侵略中国报告



搜狐博客更多>>

·怀念丁聪:我以为那个老头永远不老
·爱历史|年轻时代的毛泽东(组图)
·曾鹏宇|雷人!我在绝对唱响做评委
·爱历史|1977年华国锋视察大庆油田
·韩浩月|批评余秋雨是侮辱中国人?
·荣林|广州珠海桥事件:被推下的是谁
·朱顺忠|如何把贪官关进笼子里
·张原|杭州飙车案中父亲角色的缺失
·蔡天新|奥数本身并不是坏事(图)
·王攀|副县长之女施暴的卫生巾疑虑

热点标签:章子怡 春运 郭德纲 315 明星代言 何智丽 叶永烈 吴敬琏 暴风雪 于丹 陈晓旭 文化 票价 孔子 房价

说 吧更多>>

说 吧 排 行

茶 余 饭 后更多>>