事业单位养老金改革势在必行
来源:人民网-观点频道
编者按:近日,国家人力资源和社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发,根据国务院要求,山西、上海、浙江、广东、重庆等5个试点省市今年将正式启动这一改革,改革的重要内容,是事业单位养老保险与企业基本一致。
事业单位养老金改革势在必行
小观:听说事业单位的养老金要进行改革了,我看网上很多人在说这个事情。
小点:是的,日前,国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在接受采访时称,国务院要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市今年正式启动事业单位养老保险制度改革。而改革的重要内容,是事业单位养老保险与企业基本一致。
小观:哦,这可不是一个小改革啊,怪不得得到这么多人关注。
小点:大部分网友都觉得目前全国机关事业单位退休费总额已经远远超过千亿元,国家财政不堪重负,改革势在必行。但也有一些网友有不同看法。
小观:他们都是怎么说的?
小点:有的网友认为不应该降低事业单位的养老金,而应该提高企业单位的养老金,应该这样来平衡不同单位之间的养老制度。有的网友认为不应该单单改革事业单位,还应该改革公务员的养老制度,这样才更加公平。
小观:呵呵,我也看到很多网友在呼吁改革公务员的养老制度呢。
小点:是的,不过任何事情都不是一蹴而就的。不管怎样说,这次的事业单位养老金改革带了一个好头,希望能够试点成功。
社会保障体系需要国民化
需要承认的是,保持行政系统和公务人员福利待遇的相对稳定,对于保障国家管理的有序和高效,经济发展的持续和平稳,以及社会的稳定和协调,必不可少。养老保险制度的公平、公正,并不直接等于整齐划一,毫无差别,但将公务员保障纳入社保体系,实现与社会保障制度接轨,已是世界各国较为通行的做法。在社保体系之内保证相应福利水平,在保障之外强化外在约束以减少腐败发生,应当是现代社会管理公务员群体的思路。
理想的社会保障制度,应该无歧视地为全体社会成员提供基本生活保证,这既是保证全体成员竞争“机会”公平的需要,也是促进全体成员竞争“结果”公平,保证社会成员自由流动的需要。让所有社会成员——包括公务员——成为社会保障体系中的一员,应成为此项制度改革的方向,并且在这一基础之上,我们也需要一个具体推进的时间表,以回应社会的期待。
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