中广网北京2月15日消息 过了春节，接下来最近的节假日就是清明和五一。与往年不同的是，今年赶上金融危机，国家努力刺激内需、扩大消费，导致社会上近来要求"五一"黄金周重出江湖、恢复七天长假的呼声越来越高涨。
中国人大网从2月3号开始推出"恢复五一长假"调查，目前已经有100多万人投票，表示"赞成"的高达83.1%。
本月底，广东将正式启动国民旅游休闲计划。届时，国家旅游局将会向广东省旅游局正式授旗，标志着广东成为国内国民旅游休闲计划的首个试点省份。据媒体透露，即将公布的广东国民旅游休闲计划中，最引人注目的一项就是鼓励员工在五一前后带薪休假，连同小黄金周形成事实上的五一长假。
《新闻纵横》昨晚采访了多位专家，结果发现，专家们无一例外都表示支持恢复五一长假。专家们认为，政府要扩大消费，首先要给公众搭建消费平台，而五一长假正是合适的消费大舞台。
五一长假消费到底有多大影响力？从广东政协委员、中国旅行社协会副会长郑烘提供的数字就可以"一叶知秋"：广之旅旅行社往年一个大黄金周出游的人数超过6万人次，但是去年四个小黄金周除了"五一"大约有3万人外，清明、端午、中秋三个假期平均下来每个才大约6000人次。而南湖国旅等很多大型旅行社，去年四个小黄金周的营业额比2007年的"五一"长假少了5%~10%。
不仅如此，旅游业的损失，传导带来的还有商业、运输业、衣食住行等行业的损失。北京交通大学旅游管理系主任王衍用表示，恢复五一7天长假，对拉动内需将是雪中送炭，而且广东率先试行，有这个优势：
王衍用：“首先来讲，广东省是中国经济发达的地方，珠江三角领先全国的经济发展，所以广东率先试行具备了条件，第二，人们本来就有休息的时间和欲望，广东推行这个计划会大大促进这种消费行为，人们有了这样休闲的欲望和时间，再加政府的推动，政府在这方面提供了便利，提供一些补助，对一些企业优秀的员工奖励，在五一期间，会和周六周日集中起来放假，会更促进这样休闲活动的动机，使地方的休闲旅游挖掘潜力，在全国起到带头作用。”
广东的人大代表、政协委员提议广东在黄金周改革上成为全国的一个"试点"，率先恢复"五一"长假。不过，一个程序问题是，法定节假日由国务院确定，广东其实无权决定恢复"五一"黄金周。所以在广东的国民旅游休闲计划中，采用的是鼓励员工在五一前后带薪休假，形成事实上的五一长假，而不是完全恢复7天长假。这样一来，能否实现员工带薪休假，就成为能否实现五一长假的关键。但现实并不乐观。
当初取消五一长假的重要理由之一，就是带薪休假制度开始实行，没有必要再在一个节日集中过长放假。然而，《职工带薪年休假制度》已经实行了一年多，带薪休假却依然是一块画在纸上的馅饼，看得见，摸不着。
前不久，有媒体就带薪休假为何难以落实作了一个详细的分析，提到的主要原因有"员工为保饭碗不敢休"、"老板能拖则拖不让休"等等。对广东用五一前后带薪休假的方式恢复五一长假，许多企业就反应冷淡：少了人干活，还要发薪水，老板们不愿意。一位在事业单位工作的员工就反映，他原本计划春节前休5天，连上春节黄金周有将近12天的时间，可以回山东老家好好过个年，可单位根本不批。
所以，北京交通大学旅游管理系主任王衍用认为，广东用带薪休假的方式来间接实现五一长假，可能行不通，达不到想要的效果：
王衍用：“从中国总体的角度来讲，带薪休假很难，最主要的原因是中国的国情还不适合带薪休假。主要的原因是中国压力过大，一个岗位有10个人在等着，如果老板不给你带薪休假，你跑掉了，他可以再去找别人。有些人甚至说我不要带薪休假，我要的是一个工作机会。当然我不否定在广东省这样经济发达，企业做得比较好的地方，政府在推动带薪休假会产生一个好的效果，但是对广东的大部分企业来讲，目前推行带薪休假是不太可能的。”
(责任编辑：张春蕾)
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