男子在医院外失救事件惩处:两高层罚禁升职加薪

　　资料图：香港医院管理局行政总裁苏利民一月五日宣布，成立由他领导的高层委员会，研究去年十二月二十日明爱医院门外病人晕倒死亡事件的责任问题，调查料需时六星期。中新社发黎金良 摄

　　中新网2月18日电 据香港《星岛日报》报道，香港医院管理局公布明爱医院门外男子失救死亡的惩处报告，明爱医院行政总监马学章和急症室部门主管吴奎须负上责任，最少被禁止在未来14个月内升职及增薪，而要家属自行报警的询问处职员则不会受惩罚。

　　马、吴二人须在2个月内，向医管局行政总裁和九龙西医院联网总监提交改善计划，若一年内成功落实，升职或增薪禁令可解除。

　　马学章表示，尊重报告的内容，会尽快落实所有报告要求的改善措施，提高服务质素。他对事件引起市民不安和关注再次表示歉意。事件中死者的儿子杨飞龙说，不关心处分的问题，只关心如何接掌父亲的公司和家人的生活。香港食物及卫生局局长周一岳17日接获医管局的报告，他说为失误负责是必须的，医管局员工更应吸取教训。

　　医管局首次以禁止升职或增薪来惩处雇员，马、吴为历来被处分的医院最高层人员。医管局行政总裁苏利民说，这次是严厉的惩罚，因二人的声誉已受影响，九龙西和港岛西医院联网总监赵莉莉和赖福明将于今年和明年退休，马、吴将错失不经常出现的升职机会。此外，吴奎最近才擢升为急症室部门主管，因这次禁令，他将不获加薪。他说，已会见马学章和吴奎，他们愿意接受惩处。

　　苏利民和三名医管局成员在事发后组成委员会追究责任，委员会要求马学章和吴奎亡羊补牢，包括：设立清晰步骤，改善急症室内外的应变措施；设立具体应变步骤，处理急症室以外发生的紧急事件，包括在医院附近范围发生的紧急事故；为急症室及接待处的职员提供培训，内容包括“尽心服务”的理念以及对医院程序的理解。

　　苏利民说，马、吴须改善医院的文化，了解病人和院内同事的想法，订定可被验证的改善计划，并定期向他汇报，若改善措施未如理想，禁止升职和增薪的措施于12个月后仍有效。至于要家属自行报警的询问处职员，苏利民说她没有接受培训，只按医院不正确的指引办事，院方已改善指引，并为该职员和急症室护士提供培训。

　　去年12月20日，56岁运输公司东主杨德祥在明爱医院门前因心脏病发作昏迷。